#CareerTok: Wie TikTok dich vom Bildschirm direkt ins Büro katapultiert

Hand aufs Herz: TikTok begleitet dich wahrscheinlich regelmäßig in deiner Freizeit – und vielleicht sogar heimlich während der Arbeitszeit (keine Sorge - wir schweigen). Und manchmal vielleicht häufiger, als dir lieb ist? Dann kannst du genau das jetzt zu deinem Vorteil nutzen.

Du möchtest einen neuen Job, aber der typische Lebenslauf und selbst die Bewerbung über das "total unkomplizierte" Unternehmensformular bringen dich einfach nicht weiter? Dann kann TikTok dir dabei helfen, nicht nur die zwischenzeitliche Langeweile vor dem nächsten Anschreiben zu vertreiben, sondern dir tatsächlich professionell neue Wege ebnen.

Denk mal drüber nach: Wo sonst kannst du deinen künftigen Arbeitgeber beeindrucken, während du einen witzigen Tanz hinlegst oder deine Katze zum unfreiwilligen Statisten machst? TikTok ist nicht nur das Zuhause von viralen Challenges und schrägen Clips, sondern auch ein unerwartet cleveres Werkzeug, um die Karriereleiter hochzutanzen – oder zu springen, wenn Tanzen nicht dein Ding ist.

Außerdem bekommst du Einblicke in Jobfelder, an die du bisher vielleicht nicht einmal gedacht hast. Wir zeigen dir, wie du deine TikTok-Streifzüge für deine Karriere nutzen kannst.

Du denkst, TikTok ist nur eine Plattform für Tanzvideos, virale Trends und Katzen, die seltsam miauen? Falsch gedacht. TikTok hat sich in den letzten Jahren zu einem ernsthaften Werkzeug für die Jobsuche entwickelt – und zwar auf eine Art und Weise, die alles andere als langweilig ist.

Die Plattform bietet dir die Chance, dich kreativ zu präsentieren und gleichzeitig neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken, die dir bisher vielleicht verborgen geblieben sind - quasi ein visuelles Schnupperpraktikum frei Haus.

TikTok ist wie eine gigantische Bühne, auf der du dich selbst vorstellen kannst – und zwar nicht nur im klassischen Lebenslauf-Stil, sondern kreativ, authentisch und ein wenig verrückt - wenn du denn magst (und es zu deinem Berufsfeld passt).

Die App bietet dir die Möglichkeit, Videos zu drehen, die deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Know-how in Szene setzen. Stell dir vor, du machst aus deinem Lebenslauf einen 60-Sekunden-Kurzfilm: Du bist der Regisseur, Hauptdarsteller und Produzent in einem.

Hier kannst du Skills zeigen, die auf Papier einfach nicht zur Geltung kommen – sei es dein humorvolles Auftreten, dein kreatives Denken oder deine Leidenschaft für bestimmte Themen.

Auch in Sachen Networking hat TikTok einiges zu bieten. Die Plattform ermöglicht es dir, mit potenziellen Arbeitgeber:innen, Branchenexpert:innen und Gleichgesinnten in Kontakt zu treten.

Durch Hashtags wie #CareerTok oder #JobSearch bekommst du Zugang zu Inhalten von anderen Jobsuchenden, Recruiter:innen und Influencer:innen, die nützliche Tipps und Informationen geben.

Und wer weiß? Vielleicht sieht dein zukünftiges Unternehmen eines deiner Videos und erkennt sofort, dass du genau der oder die Richtige für den Job bist.

Es heißt ja oft, ein Bild sagt mehr als tausend Worte – nur versuche mal, dieses Sprichwort mit einem Bild auszudrücken.

Das gelingt schon eher mit einem Video. Auf TikTok hast du die Möglichkeit, dich in deinem besten Licht zu präsentieren. Statt eines trockenen Anschreibens kannst du potenziellen Arbeitgeber:innen direkt zeigen, wie gut du dich ausdrücken kannst, wie du auf Menschen wirkst und was dich ausmacht.

Kurze Clips, die deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit unterstreichen, machen einfach mehr Eindruck als das klassische (und jeden Tag im Postfach landende) „Ich bin teamfähig und belastbar“ auf Papier.

TikTok ist nicht nur ein Ort für im positivsten Sinne authentischer Selbstdarstellung – es ist auch ein Tor zu ganz neuen beruflichen Chancen. Viele Unternehmen haben erkannt, dass TikTok eine ideale Plattform ist, um auf sich aufmerksam zu machen und neue Talente zu finden.

Sie nutzen die Plattform, um offene Stellen kreativ zu bewerben – und das Ganze wird dadurch vielleicht so unterhaltsam, dass du Recruiting bald als deine neue Lieblings-Show siehst.

Viele Unternehmen haben erkannt, dass TikTok nicht nur eine Plattform für Influencer:innen ist, sondern auch ein effektives Werkzeug für Rekrutierung.

Beispiel gefällig? Eine Stellenanzeige, die nicht nur aus langweiligen Textblöcken besteht, sondern dich in einem witzigen Video auf eine kleine Tour durchs Büro mitnimmt, dir das Team vorstellt und sogar zeigt, welche Snacks es in der Küche gibt (und damit ist nicht der sprichwörtliche Obstkorb gemeint).

TikTok selbst veröffentlicht Stellenanzeigen auf der Plattform und andere Unternehmen nutzen TikTok, um in kreativen Kurzvideos darzustellen, wen sie suchen – ob sie nun einen Social Media-Rockstar, einen begeisterten Kaffee-Enthusiasten (für das Büroklima!) oder einen versierten Entwickler suchen.

Stellenangebote werden hier zum unterhaltsamen Clip, und du bekommst einen authentischeren Einblick in das Unternehmen, der weit über das hinausgeht, was auf traditionellen Jobportalen zu finden ist. Warum also noch öde Listen durchscrollen, wenn du mit einem Lächeln neue Möglichkeiten entdecken kannst?

Auch wenn deine Vorgängergenerationen oft noch anderer Meinung sind: TikTok als Plattform ist selbst schon ein Arbeitsfeld für unterschiedlichste Jobs.

Wer kreativ ist, findet auf TikTok ein ideales Betätigungsfeld. Ob als Content Creator, Social Media Manager oder im Influencer-Marketing – die Möglichkeiten sind nahezu endlos.

Fachkräftemangel? Gilt auch für kreative Talente. Unternehmen sind immer auf der Suche nach Leuten, die wissen, wie man virale Videos erstellt oder Trends setzt. Du hast ein Faible für Storytelling und weißt, was deine Zeitgenossen anspricht? Dann sind kreative Berufe bei TikTok oder in der Content-Erstellung vielleicht genau das Richtige für dich.

TikTok kann nicht nur dein nächstes Katzenvideo liefern, sondern auch den perfekten Job. Wenn du bereit bist, TikTok für deine Jobsuche zu nutzen, musst du vor allem eins sein: mutig, kreativ und bereit, aus der Reihe zu tanzen (vielleicht sogar wortwörtlich).

Hier sind einige bewährte Tipps, die dir helfen, aus der Masse herauszustechen und dein Talent ins rechte Licht zu rücken.

TikTok liebt das Ungewöhnliche und das sollten deine Bewerbungen auch sein. Hier gilt: Kreativ sein, authentisch sein und vor allem Spaß haben. Arbeitgeber, die auf TikTok unterwegs sind, wollen keine langweiligen Standard-Lebensläufe.

Zeig ihnen, warum du der oder die Richtige bist – ob durch deine kreative Art, deine Leidenschaft oder deine Fähigkeit, auch mal über dich selbst zu lachen.

Wenn du schon Erfahrung im Social Media Bereich hast, super! Wenn nicht, zeig, dass du es drauf hast, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern. Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind hier wichtiger als ein makelloser Lebenslauf.

TikTok ist kein Ort für langweilige Standardkost von der Stange. Wenn du hier deinen Traumjob finden willst, musst du ein bisschen Schwung in den Bewerbungsprozess bringen. Starte mit einem auffälligen Profil, das zeigt, wer du wirklich bist – Hashtags wie #HireMe oder #CareerTok können dir helfen, sichtbar zu werden.

Erstelle kurze, knackige Vorstellungsvideos, in denen du nicht nur deine Skills zeigst, sondern auch deine Persönlichkeit. Zeig, dass du weißt, wie die Plattform funktioniert und dass du die TikTok-Vibes wirklich verinnerlicht hast.

Wenn du wirklich auffallen willst, dann schnapp dir dein Handy und leg los – am besten schon gestern. Vergiss das formelle Bewerbungsfoto und zeig stattdessen, was dich besonders macht. Ob ein witziges Sketch-Video, eine Challenge, die zeigt, wie kreativ du bist, oder ein persönlicher Clip, der deine Geschichte erzählt – Hauptsache, du bleibst authentisch und bringst die Leute zum Lächeln.

Denke daran: Der Schlüssel zum Erfolg ist es, nicht nur professionell zu wirken, sondern eine echte Verbindung zu den Menschen herzustellen. Und keine Angst vor ein bisschen Humor – genau das macht dich menschlich. Und hält dich in Erinnerung.

Bevor wir uns weiter mit dem sinnvollen Feintuning zur Jobsuche auf TikTok beschäftigen, lass uns mal kurz über die No-goes reden – denn auch hier gibt es einige Dinge, die du unbedingt vermeiden solltest, wenn du potenzielle Arbeitgeber:innen beeindrucken willst.

1. Unprofessionelle Inhalte teilen: Klar, TikTok ist eine spaßige Plattform, aber wenn du auf Jobsuche bist, solltest du darauf achten, keine Inhalte zu teilen, die dich in einem schlechten Licht zeigen könnten. Trinkspiele und peinliche Challenges sind vielleicht nicht der beste erste Eindruck.
2. Übermäßige Selbstinszenierung: Authentisch sein ist super, aber übertreiben solltest du es auch nicht. Ego-Shooter können schnell unsympathisch wirken – die Balance zwischen Persönlichkeit zeigen und nicht zu dick auftragen ist hier entscheidend.
3. Fehlender Fokus: Wenn du TikTok für deine Jobsuche nutzt, sollte dein Profil auch klar auf deine beruflichen Ziele ausgerichtet sein. Alles querbeet zu posten, ohne jeglichen roten Faden, könnte potenzielle Arbeitgeber eher verwirren.
4. Ignorieren von Trends: TikTok lebt von Trends! Wenn du keine aktuellen Trends aufgreifst, verpasst du die Chance, die Sichtbarkeit deiner Inhalte zu erhöhen und dich als aktiver Teil der Community zu zeigen.
5. Negativität verbreiten: TikTok sollte ein Ort sein, an dem du dich positiv präsentierst. Lästereien über frühere Arbeitgeber oder negative Kommentare wirken nicht professionell und schrecken potenzielle Arbeitgeber ab.

Ja, TikTok kann ein echtes Power-Tool für deine Jobsuche sein – und zwar auf eine Art, die Spaß macht. Viele Arbeitgeber nutzen die Plattform, um kreative Talente zu finden. Wenn du ein bisschen Mut mitbringst, kannst du hier richtig auffallen – sei es durch witzige Videos, clevere Hashtags oder indem du einfach zeigst, was dich besonders macht.

Erstelle originelle, authentische Inhalte, die dich und deine Fähigkeiten auf kreative und witzige Weise zeigen – sei es durch ein schräges Sketch-Video oder einen coolen Trick, den du drauf hast. Nutze relevante Hashtags, die deinen Humor unterstreichen, und interagiere mit anderen Nutzern, um dein Netzwerk mit einer Prise Spaß zu erweitern.

Hab keine Angst, mutig zu sein und deinen ganz eigenen Stil zu präsentieren – je mehr du auffällst, desto besser.

Zeige, was dich auszeichnet! Gestalte dein Profil so, dass es sowohl deinen Humor als auch deine Professionalität widerspiegelt. Verwende Highlights und Erfolge in deinen Videos, nutze passende Hashtags und achte darauf, dass dein Content sowohl kreativ als auch relevant für deine beruflichen Ziele ist.

Ein häufiger Fehler ist, das Profil zu überladen und den Fokus zu verlieren. Zu viele unterschiedliche Inhalte können potenzielle Arbeitgeber verwirren. Bleib authentisch, aber versuche, dein Profil auf die Art von Job abzustimmen, die du suchst. Und denke daran: Vermeide unprofessionelle Inhalte, die dich in einem schlechten Licht zeigen könnten.

TikTok ist längst nicht mehr nur eine Plattform für virale Trends – es ist die Bühne, auf der du deine berufliche Reise auf originelle und unterhaltsame Weise starten kannst.

Ganz gleich, ob du kreative Jobs, Praktika oder einfach ein aufregendes Umfeld suchst – TikTok bietet dir die Chance, dich von deiner besten Seite zu zeigen und genau die Leute zu erreichen, die nach jemandem wie dir suchen. Hier ist nicht nur dein Talent, sondern auch dein Humor gefragt, um die Karriereleiter im TikTok-Stil zu erklimmen: tanzend, mutig und mit einer Menge Spaß dabei.

Also schnapp dir dein Handy, drück auf „Aufnahme“ und mach TikTok zu deinem persönlichen Karriere-Boost. Zeig den Arbeitgebern, dass du mehr bist als ein paar trockene Fakten auf Papier. Nutze Trends, habe keine Angst, Fehler zu machen, und vor allem: bleib authentisch.

Du weißt nie, wer sich gerade durch TikTok scrollt und genau das Talent findet, das sein Team bereichern könnte.