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Verschiedene Bereiche im Technologiesektor
Typische Berufe im Sektor Technologie
Fähigkeiten und Qualifikationen
Gehälter
Wichtige Arbeitgeber im Sektor Technologie
Der Bewerbungsprozess
Stellenangebote im Sektor Technologie

Bist du technikbegeistert? Liebst du es, dich über die neuesten Technologien zu informieren? Wenn du in einem Sektor arbeiten möchtest, der sich ständig verändert und in dem es immer wieder neue und aufregende Updates gibt, dann könnte ein Job im technologischen Bereich perfekt für dich sein.

Verschiedene Bereiche im Technologiesektor

Dieser Sektor umfasst alle Bereiche der Technologie, von der Softwareentwicklung bis zur Bekämpfung von Internetkriminalität. In den folgenden Bereichen könntest du tätig werden:

Softwareentwicklung

In der Softwareentwicklung erstellst du die Software, die wir alle regelmäßig nutzen. Du könntest an der neuesten Software für E-Mail-Systeme oder für kommerzielle Zwecke arbeiten oder sogar an der Entwicklung einer menschenähnlichen KI mitwirken. Die Möglichkeiten in der Softwareentwicklung sind unendlich. Alles, was du brauchst, sind Programmierkenntnisse und Kreativität, um etwas Unglaubliches zu erschaffen.

Data Science und Data Analytics

Data Science ist ein hochgradig mathematischer Bereich der Technologie, in dem große Datenmengen, manchmal auch als Big Data bezeichnet, für die Analyse aufbereitet werden. Ziel ist es, aus den Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Aufgrund der riesigen Datenmengen sind die Schlussfolgerungen, die du aus den Daten ziehen kannst, statistisch gesehen sehr wahrscheinlich richtig. Vorausgesetzt, du hast deine Arbeit gut gemacht und alle irrelevanten oder abweichenden Daten entfernt.

Consulting und Projektmanagement

Projektmanager:innen in der Technologiebranche helfen bei der Organisation eines Projekts und stellen sicher, dass die richtigen Bereiche davon zur richtigen Zeit priorisiert werden, um maximal effizient zu arbeiten. In dieser Branche kannst du für die unterschiedlichsten Projekttypen beschäftigt werden. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, musst du über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gute Kenntnisse des IT-Sektors verfügen, damit du bei Projekten maßgeschneiderte Unterstützung bieten kannst.

Cybersicherheit

Cybersicherheit (oder auch Cyber Security bzw. Informationssicherheit) ist der Bereich des IT-Sektors, der sich mit der Bekämpfung von Online-Kriminalität befasst. Bei der Arbeit im Bereich Cybersicherheit kannst du dafür sorgen, dass die Software vollständig sicher ist, bevor sie für die Benutzung eingeführt wird. Du kannst die Sicherheit der in einem Unternehmen bereits vorhandenen Systeme überprüfen, um zu verhindern, dass auf Unternehmensdaten zugegriffen wird oder dass persönliche Daten der Benutzung nach außen dringen. Bei einer Social-Media-Plattform könnte das bedeuten, dass du sicherstellst, dass die Datenbanken mit E-Mail-Adressen, Passwörtern, Adressen und anderen persönlichen Daten sicher sind, falls jemand außerhalb des Unternehmens versucht, auf sie zuzugreifen.

IT-Infrastruktur

Unter IT-Infrastruktur versteht man alle Elemente, mit denen ein Computersystem funktioniert. Dazu gehören Hardware wie Computer und Laptops, alle Arten von Software, die es dir ermöglichen, einen Computer zu benutzen, und Netzwerke, die dir helfen, Informationen auszutauschen. All das zusammen bildet die Infrastruktur. Damit eine Organisation effizient arbeiten kann, muss sie über eine gute und relevante Infrastruktur verfügen. In diesem Bereich kannst du die Infrastruktur einer Organisation verwalten und neue Ideen für Teile der Infrastruktur einbringen, die die Organisation entweder für Kolleg:innen oder Kunden verbessern könnten.

Typische Berufe im Sektor Technologie

Interessierst du dich für diesen Sektor? Die folgenden Jobs könntest du ergreifen:

Produktmanager:in

Als Produktmanager:in nimmst du dir die Zeit, ein Produkt von der Konzeption bis zum verkaufsfähigen Artikel zu entwickeln. Das bedeutet, dass du mit vielen verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, damit du ein Produkt gemeinsam entwickeln kannst.

Software-Ingenieur:in

Als Software-Ingenieur:in nimmst du einen Auftrag von einem Vorgesetzten oder einem Kunden entgegen und erstellst am Ende ein vollwertiges Stück Software. Du musst über ein hohes Maß an Programmierkenntnissen und Kreativität verfügen, um eine Software zu entwickeln, die innovativ und nützlich für die Bedürfnisse deines Vorgesetzten oder Kunden ist.

Data Scientist

Als Data Scientist setzt du deine analytischen Fähigkeiten ein, um große Datenmengen zu organisieren und zu verfeinern. Zu diesem Zweck entwickelst du Software oder computergestützte Modelle, die dir bei der Datenanalyse helfen. Anschließend liest du die Daten und berichtest über deine Ergebnisse, die manchmal auch Empfehlungen für zukünftige Arbeiten enthalten.

Interface–Designer:in

Interface-Designer:innen entwerfen Teile einer Website oder App, die ein Kunde sieht. Deine Arbeit ist sehr kreativ und erfordert, dass du die Funktionsweise der Website oder App sowie die Anforderungen deines Kunden oder Arbeitgebers verstehst. So kannst du tolle Designs entwerfen, die gut auf die Plattform passen.

Software-Tester:in

Als Software-Tester:in nimmst du eine Software, die ein:e Softwareentwickler:in erstellt hat und testest sie, um sicherzustellen, dass sie funktioniert. In dieser Position suchst du nach Fehlern in der Software, die der/die Softwareentwickler:in beheben muss, bevor sie für die Benutzer freigegeben wird. Deine Aufgabe ist es, die Software zu optimieren, damit sie insgesamt besser wird.

Mitarbeiter:in im IT-Support

Der IT-Support ist die Abteilung eines Unternehmens, die Benutzern hilft, die Probleme mit der IT-Infrastruktur haben. Als Mitarbeiter:in im IT-Support könntest du in einem Unternehmen arbeiten und deine Kolleg:innen bei Problemen mit den vom Unternehmen genutzten IT-Lösungen helfen. Alternativ könntest du für den Kundensupport arbeiten, der sich mit bestimmten Produkten befasst und Kunden bei der Behebung ihrer Probleme helfen.

Fähigkeiten und Qualifikationen

Die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen erleichtern dir den Einstieg in den Sektor Technologie. Folgendes solltest du mitbringen:

Hard Skills

Programmierung: Für die meisten Stellen in diesem Sektor, mit Ausnahme von IT-Support und Interface-Design, musst du über gute Programmierkenntnisse verfügen. In einigen Berufen musst du mit mehr als einer Programmiersprache arbeiten. Wenn du also mehrere beherrschst, kannst du leichter zwischen Unternehmen und Projekten wechseln.

Soft Skills

Kreativität: Trotz der technologischen Ausrichtung des Sektors ist es sehr hilfreich, kreativ zu sein. Interface-Designer:innen setzen ihre Kreativität ein, weil es sich um einen sehr künstlerischen Beruf handelt. Sie entwerfen Designs und erstellen Layouts für Websites und Apps. Auch Software-Ingenieur:innen müssen kreativ sein. In diesem Beruf entwickelst du innovative und kreative Ideen für die Lösungen von Problemen, auf die du bei der Entwicklung einer Software stößt. Software-Tester:innen müssen kreativ sein, um neue Wege zu finden, die Software zu beschädigen.
Aufmerksamkeit: Um in dieser Branche zu arbeiten, muss man aufmerksam sein. Als Softwareentwickler:in entwirfst du Software, die im Idealfall den Bedürfnissen der Verbraucher entspricht. Als Software-Tester:in versetzt du dich in die Gedanken des Benutzers und testest, ob die Software in allen Szenarien funktioniert. Als Interface-Designer:in entwirfst du Seiten, die für den Verbraucher interessant und ansprechend sind.
Lernbereitschaft: Der IT-Sektor ist ständig im Wandel. Es gibt regelmäßig neue Innovationen. Um auf dem Laufenden zu bleiben, musst du dir die Zeit nehmen, dich selbst über die Entwicklungen in diesem Sektor zu informieren. Lernbereitschaft hilft dir, über die neuesten Innovationen up to date zu bleiben, damit du sie bei deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.

Qualifikationen

Mit den richtigen Qualifikationen bist du für eine Karriere im Sektor Technologie bestens gerüstet. Für die meisten Berufe im IT-Bereich brauchst du in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Einige Stellen kannst du aber auch als Ausbildungsberuf erlernen. Beispielsweise kannst du dich zum/zur mathematisch-technischen Softwareentwickler:in oder zum/zur Fachinformatiker:in ausbilden lassen und so den Berufseinstieg im Sektor Technologie finden.

Typische Studiengänge für die oben aufgeführten Berufe sind Informatik, Data Science, IT-Sicherheit, Informations- und Kommunikationstechnik oder spezialisierte Studiengänge wie Medien- oder Wirtschaftsinformatik. Für höhere Positionen und bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten lohnt sich ein Master-Abschluss. Zwingend notwendig ist dieser meist aber nicht.

Wenn du eine Karriere im Projekt- oder Produktmanagement anstrebst, eignet sich ein Studium im Marketing oder in der Betriebswirtschaftslehre am besten.

Gehälter

Die Gehälter in den zahlreichen Berufen des Sektors Technologie sind sehr unterschiedlich. An den folgenden Werten kannst du dich orientieren:

Softwareentwicklung: Je nach Branche, Unternehmensgröße, Qualifikationen und Region steigen Softwaretester:innen mit Gehältern zwischen 38.000 € und 45.000 € brutto pro Jahr in ihren Beruf ein. Durchschnittlich verdienen sie mit mehrjähriger Berufserfahrung zwischen 45.000 € und 55.000 € brutto jährlich. Softwareentwickler:innen können hier bereits deutlich höher, bei ca. 50.000 € brutto jährlich einsteigen und im Laufe ihrer Karriere Werte von rund 60.000 € bis 70.000 € brutto pro Jahr erreichen.
Data Science: Data Scientists müssen sich selten mit einem Einstiegsgehalt unter 45.000 € brutto pro Jahr zufriedengeben. Mit steigender Berufserfahrung erreichen sie ein jährliches Durchschnittsgehalt zwischen 47.000 € und 66.000 € brutto.
Consulting und Projektmanagement: Projektmanager:innen steigen meist mit rund 40.000 € brutto pro Jahr in ihren Beruf ein. Das jährliche Durchschnittsgehalt liegt aktuell bei rund 50.000 € brutto.
IT-Infrastruktur: Interface Designer:innen erhalten in der Regel ein Einstiegsgehalt zwischen 35.000 € und 40.000 € brutto pro Jahr. Durchschnittlich kommen sie in ihrer Karriere auf Werte von rund 47.000 € brutto jährlich. Mitarbeiter:innen im IT-Support können hier mit ähnlichen Gehältern rechnen.

Wichtige Arbeitgeber im Sektor Technologie

Google
Apple
Deloitte
Microsoft
Dell
Bosch Gruppe
Siemens AG
Nvidia
IBM
Ubisoft
intel
Samsung

Der Bewerbungsprozess

Lebenslauf, Anschreiben und Portfolio

Um deinen Traumjob im Sektor Technologie zu bekommen, musst du eine aussagekräftige Bewerbung verschicken, um die Aufmerksamkeit des/der Personalverantwortlichen zu erregen. Für die meisten Stellen in der Branche sind lediglich ein Lebenslauf und ein Anschreiben erforderlich. Achte beim Verfassen deines Lebenslaufs darauf, dass er für die Stelle, auf die du dich bewirbst, relevant ist. Es ist wahrscheinlicher, dass ein:e Personalverantwortliche:r deinen Lebenslauf dem eines/einer anderen Bewerbers/Bewerberin vorzieht, wenn dieser zeigt, dass du über Erfahrung oder beeindruckende Zeugnisse verfügst. Stelle sicher, dass du deinen beruflichen und schulischen Werdegang darlegst, wobei du dich auf deine Leistungen in den jeweiligen Positionen und nicht auf deine Verantwortlichkeiten konzentrieren solltest. Erkläre dem/der Personalverantwortlichen, was du getan hast und was dabei herausgekommen ist. Du brauchst Hilfe? Orientiere dich an unserem Leitfaden zum Verfassen eines überzeugenden Lebenslaufs.

Dein Anschreiben ist deine Chance, bei einem/einer Personalverantwortlichen herauszustechen. Nutze die Informationen in der Stellenbeschreibung, um dein Anschreiben aussagekräftig zu gestalten. Wenn jemand mit einer bestimmten Fähigkeit gesucht wird, gib ein Beispiel dafür, wie du diese Fähigkeit in deinem Arbeitsleben bewiesen hast. Wenn du eine bestimmte Programmiersprache beherrschen sollst, gib an, wann du diese Sprache gelernt hast und wie du sie in deinem Berufsleben eingesetzt hast. Du brauchst Hilfe? Folge unserem Leitfaden zum Verfassen eines aussagekräftigen Anschreibens und beeindrucke potenzielle Arbeitgeber.

Bei einigen kreativen Jobs, z.B. als Interface-Designer:in, musst du möglicherweise ein Portfolio einsenden, also eine Sammlung deiner bisherigen Arbeiten. Wenn du gerade erst anfängst, kannst du dein Portfolio aufbauen, indem du ehrenamtlich Websites und Apps für lokale Unternehmen entwirfst oder zum Spaß die Oberflächen einer großen Marke neu gestaltest. Dein Portfolio sollte eine Reihe von Arbeiten enthalten, die deine vielfältigen Fähigkeiten demonstrieren, ohne eine:n Personalverantwortliche:n zu überwältigen.

Vorstellungsgespräche

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sofern du dich vor dem Vorstellungsgespräch gut vorbereitest, hast du gute Aussichten, die Stelle zu bekommen. Du könntest dich vorbereiten, indem du dich über das Unternehmen informierst, z.B. über seine Leistungen, seine Bekanntheit und seine herausragenden Mitarbeiter:innen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs einige Fragen an den/die Personalverantwortliche:n bereithälst, wirkst du interessiert an der Stelle und weißt, ob du zum Unternehmen passt. Denke daran, dass es bei einem Vorstellungsgespräch genauso darum geht, dass du herausfindest, ob du die Stelle haben willst, wie der/die Personalverantwortliche, ob er/sie dich haben will. Erfahre, wie du persönliche, telefonische oder Video-Vorstellungsgespräche meisterst.

Bei eher technischen Stellen wie Software-Ingenieur:innen, Software-Tester:innen und Data Scientists gibt es oft einen Teil des Vorstellungsgesprächs, in dem dein Verständnis des Sektors und deine Programmierfähigkeiten geprüft werden. Du kannst dich auf ein technisches Vorstellungsgespräch vorbereiten, indem du deine Kenntnisse der relevanten Programmiersprachen auffrischst und lernst, wie man komplexe Softwarestrukturen aufbaut. Die Lektüre von Vorlesungsskripten oder Lehrbüchern, die du hast, könnte dir dabei helfen.