Smarter bewerben: Die besten KI-Tools für deine Bewerbung

Die Jobsuche – früher ein Marathon voller schweißtreibender Bewerbungen und nervenaufreibender Vorstellungsgespräche – wird mit Künstlicher Intelligenz (KI) zum strategischen Sprint. KI mischt aktuell so ziemlich jede Branche auf. Besonders im Rampenlicht: große Sprachmodelle (LLMs) wie ChatGPT und Claude, die dir im professionellen Kontext nahezu unbegrenzte Anwendungsmöglichkeiten liefern.

Egal, ob du KI bisher nur genutzt hast, um ein paar flache Witze für die nächste Glückwunschkarte zu generieren oder ob du schon ein echter Profi bist, der täglich mit generativer KI arbeitet – hast du schon darüber nachgedacht, wie sie dir bei deiner Jobsuche helfen kann?

Stell dir vor: Dein Lebenslauf ist so schick wie bei einem langjährigen ein Premium-LinkedIn-Profil, dein Anschreiben klingt wie von einem Top-Texter verfasst und auf das Vorstellungsgespräch bist du vorbereitet wie ein CEO auf die Laudatio der nächsten Preisverleihung. Klingt gut? Wir zeigen dir, wie KI deine Bewerbung von „nett gemeint“ zu „eingeladen!“ bringt.

So wie Bright Network dir das nötige Vitamin B liefert, ist KI zusätzlich wie ein unsichtbarer Karriere-Coach: immer verfügbar, gnadenlos ehrlich und unglaublich effizient. Sie nimmt dir die lästigen Details ab, analysiert Stellenanzeigen, schlägt Formulierungen für Lebenslauf und Anschreiben vor und hilft dir, souverän in Vorstellungsgespräche zu gehen.

Doch Vorsicht: KI sollte dich unterstützen, nicht ersetzen. Deine Persönlichkeit bleibt der wichtigste Faktor. Authentizität und Individualität machen den Unterschied zwischen einer guten und einer großartigen Bewerbung.

Wenn du nur einen Rat aus diesem Artikel mitnimmst, dann lass es diesen sein: KI sollte niemals dein eigenes Werk ersetzen. Und das kannst du dir gerne über deinen Schreibtisch pinnen.

Stell dir KI als übermotivierte Assistent:in vor, der:die gerne hilft, aber oft Fehler macht und manchmal fragwürdige Entscheidungen trifft. Würdest du so einer Person deine Arbeit komplett überlassen? Wohl kaum. Also lass es bei einer Maschine auch nicht zu.

Falls du trotzdem versucht bist, KI-Antworten einfach zu kopieren und einzufügen, denk daran, dass das mehr schaden als nutzen kann. Da generative KI auf riesigen Datenmengen basiert, klingen ihre Texte oft maximal generisch und vorhersehbar – und das ist für Arbeitgeber:innen einfach nicht spannend.

Wenn du unsicher bist: Vorsicht ist besser als Nachsicht! Du kannst dich auf andere (menschliche) Ressourcen stützen: Bright Network, den Career Service deiner Uni oder Freund:innen und Familie.

Wenn du KI für Entwürfe und Schreibunterstützung nutzt, solltest du die Ergebnisse neu formulieren und deinen eigenen Charakter und deine Persönlichkeit wieder einbauen. KI kann Regeln für den Tonfall befolgen, aber sie kann nicht deine besondere Art des Denkens einfangen – und genau das wollen Arbeitgeber:innen lesen.

Ein paar typische Merkmale von KI-Sprache, die du vermeiden solltest:

• Zu formell: z. B. "Zusätzlich zu meinen akademischen Interessen..."
• Generische Adjektive: z. B. "Ich bin nicht nur kooperativ, kommunikativ und teamorientiert, sondern auch sorgfältig, leidenschaftlich und lösungsorientiert."
• Dramatische Sprache: z. B. "Ich kultiviere ein leuchtendes Leuchtfeuer der Synergie."
• Erzählen statt zeigen: "Ich bin leidenschaftlich" ohne jegliche Belege für diese Leidenschaft.

Faustregel: Wenn du die Formulierung normalerweise nicht nutzen würdest, dann lass sie weg.

Du hast richtig gehört: Check deine Fakten, Zahlen und Daten – KI ist in der Hinsicht manchmal ein echter Fantasie-Künstler. Wir nennen das "Halluzination". Klingt lustig, kann aber ganz schön peinlich werden, wenn du mit erfundenen Zahlen daherkommst.

Also: Behauptungen nur raushauen, wenn du sie verifizieren kannst. Und denk dran, deine Fähigkeiten nicht zu übertreiben – auch wenn die KI manchmal in ihrem Eifer dazu neigt, dich wie einen Superhelden darzustellen. Am Ende bist du verantwortlich für das, was du schreibst.

Noch ein Tipp: Prüfe, wie aktuell die Daten der KI sind. Wenn sie nur Wissen bis vor einem Jahr hat, kennt sie die neuesten Ereignisse und Trends nicht – und das kann zu altbackenem Content führen.

KI-generierte Inhalte klingen oft richtig gut beim schnellen Drüberfliegen, aber wenn du mal tiefer gräbst, merkst du schnell: Da stecken meist nur kunstvoll arrangierte Buzzwords ohne wirklichen Inhalt dahinter.

Heißt im Klartext: Viel heiße Luft und unnötiges Blabla. Lies die KI-generierten Texte also gründlich durch und frag dich: Was wird hier eigentlich wirklich gesagt? Meistens kommst du viel schneller auf den Punkt, wenn du den unnötigen Kram einfach konsequent streichst.

Noch ein Tipp: Achte auf Wiederholungen. KI liebt es, sich selbst zu kopieren – bestimmte Phrasen tauchen gerne immer und immer wieder auf.

Wenn es Informationen gibt, die du nicht möchtest, dass eine KI darauf trainiert wird, dann gib sie nicht als Eingabe in das Tool ein. Egal, ob es um persönliche Infos über dich oder vertrauliche Details über den Bewerbungsprozess eines Unternehmens geht – hier ist Vorsicht die Mutter der Porzellankiste.

Je nach Tool und dessen Datenschutzrichtlinie könnten deine Eingaben anders genutzt werden. Generell ist es eine gute Idee, dir bewusst zu sein, dass deine Informationen manchmal für das kontinuierliche maschinelle Lernen verwendet werden könnten.

Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte – und KI kann dafür sorgen, dass er perfekt aussieht. Tools wie Zety oder Resume.io helfen dir dabei, eine klare Struktur zu schaffen, passende Formulierungen zu finden und sicherzustellen, dass relevante Keywords enthalten sind. Besonders Bewerbermanagementsysteme (ATS) achten darauf.

• Schlüsselwörter optimieren: KI analysiert Stellenanzeigen und passt deinen Lebenslauf an, damit du den Anforderungen entsprichst.
• Klare Struktur: Vom chaotischen Dokument zur übersichtlichen Übersicht – KI sorgt für Ordnung.
• Zeit sparen: Du gibst die Eckdaten ein, und die KI erledigt den Rest.

Aber denk dran: Dein Lebenslauf sollte nicht wie ein KI-Produkt wirken. Ergänze persönliche Details und lasse deine Erfolge lebendig werden.

Mit diesen Tipps für den verantwortungsvollen Umgang mit KI im Hinterkopf wollen wir dir jetzt ein paar wirklich praktische Wege zeigen, wie KI dich bei deiner Jobsuche tatkräftig unterstützen kann. Der erste Schritt jeder Jobsuche ist es, Stellen zu finden, die wirklich zu deinen Skills und Erfahrungen passen.

Um überhaupt erstmal Empfehlungen zu bekommen, für welche Jobs du dich bewerben solltest, kann KI ein echter Zeitsparer sein.

Der Job-Matching-Algorithmus von Bright Network analysiert die Informationen, die du zu deinem Studium und deinen Arbeitsvorlieben angibst, und liefert dir individuelle Jobempfehlungen.

Mit einem regelmäßigen Newsletter, der relevante Stellenangebote direkt in dein Postfach liefert, halten wir dich über die besten Möglichkeiten auf dem Laufenden – sei es Jobs, Praktika, Traineestellen oder Events. Das bedeutet: Weniger Scrollen für dich!

Wenn du dir unsicher bist, in welche Branche du einsteigen möchtest, probier doch mal unseren Berufswahltest aus. Dieser nutzt Data Science, um dich mit den besten Branchen und Jobtiteln für dich zu matchen.

Generative KI-Tools wie LLMs (Large Language Models) können echte Kreativ-Buddys sein, wenn es um die ersten Schritte der Jobsuche und das Brainstorming geht. Du kannst effizient Listen von Ressourcen, Jobtiteln oder Unternehmen erstellen – perfekt, um dir einen schnellen Überblick zu verschaffen.

Frag doch mal dein favorisiertes Tool nach Empfehlungen für Branchenpublikationen in deinem Sektor. In Sekundenschnelle hast du anschließend einen ersten Ausgangspunkt, der dir bei deiner Recherche zur kommerziellen Orientierung hilft.

Interessierst du dich für eine Branche, die keine klassischen Absolventen:innen-Programme oder festen Karrierepfade bietet? Dann musst du wissen, welche Einstiegsjobtitel spannend für dich sein könnten. Frag dein GenAI-Tool nach einer Liste der passenden Rollen oder lade einfach deinen Lebenslauf hoch – vielleicht bekommst du genau die Empfehlung, die du brauchst.

Aber denk dran: KI neigt zu sogenannten "Halluzinationen" – sprich, manchmal haut sie auch Sinnfreies raus. Nutze sie also als Inspirationsquelle und ersten Ideenlieferanten, aber nicht als alleinige Faktenquelle.

KI-generierte "Fakten" solltest du immer mit einer Prise Salz nehmen und alles mit deiner eigenen Recherche aus verlässlichen Quellen (wie Bright Network) untermauern.

Auch wenn KI den gesamten CV-Erstellungsprozess nicht komplett übernehmen kann, kann sie dir sicherlich beim Start helfen.

Mit chatbasierten LLMs kannst du das Tool leicht dazu bringen, deine wichtigsten Erfahrungen zusammenzufassen oder Schlüsselfähigkeiten hervorzuheben.

Neben den bekannten generativen KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Bing und Gemini gibt es auch eine ganze Welt neuer KI-Anwendungen, die speziell für die CV-Unterstützung entwickelt wurden.

Ein Hinweis zur Nutzung dieser Tools? Denk immer daran, deine Privatsphäre zu priorisieren. Teile keine Informationen mit diesen Tools, die du nicht möchtest, dass sie für maschinelles Lernen verwendet werden.

Kickresume ist ein Tool, das KI verwendet, um dir zu helfen, einen Lebenslauf aus anpassbaren Vorlagen zu erstellen.

Was wir an Kick Resume mögen

• Du kannst deinen Lebenslauf manuell erstellen, mit Hilfe von KI oder durch Importieren eines LinkedIn-Lebenslaufs.
• Die Designelemente sind sehr anpassbar, von Schriftarten bis hin zu Farben und den Abschnitten, die du aufnehmen möchtest.
• Gegen einen Aufpreis wird dein Lebenslauf von einem menschlichen Team Korrektur gelesen.

Worauf du achten solltest

• Du musst für die interessantesten und branchenspezifischen CV-Vorlagen bezahlen.
• Die Lebenslauf-Vorlagen enthalten in der Regel einen Platz für ein Foto von dir - und das sollte auch an dieser Stelle professionell aussehen.

Unser Fazit? Kick Resume ist ein solides Tool für die CV-Erstellung. Die kostenlose Version bietet dir grundlegenden Zugang zu den wichtigsten Tools, während die kostenpflichtige Version ausgefeiltere Optionen bietet. Sei dir nur bewusst, dass KI manchmal falsche Fakten über deine Erfahrung halluzinieren kann und bearbeite deine Arbeit, um sie 100 % korrekt zu machen.

Zety ist ein beliebtes Online-Tool zur Erstellung von Lebensläufen, das eine breite Palette an anpassbaren Vorlagen bietet.

Was wir an Zety mögen

• Zety bietet eine große Auswahl an professionell gestalteten Vorlagen, die leicht anzupassen sind.
• Das Tool führt dich Schritt für Schritt durch den Erstellungsprozess und gibt dir hilfreiche Tipps für jeden Abschnitt deines Lebenslaufs.
• Die Vorlagen sind flexibel und lassen sich an deutsche Standards anpassen, einschließlich relevanter persönlicher Informationen und Berufserfahrung.
• Zety bietet zudem Vorschläge für Formulierungen, die dir dabei helfen können, deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal darzustellen.

Worauf du achten solltest

• Das Tool ist kostenlos nutzbar, aber um deinen Lebenslauf herunterzuladen, musst du die kostenpflichtige Version abonnieren.
• Die vorgeschlagenen Formulierungen sind oft sehr generisch, also passe sie unbedingt an, damit dein Lebenslauf deine individuelle Persönlichkeit widerspiegelt.
• Achte darauf, dass Zety in einigen Fällen US-amerikanische Schreibweisen verwendet. Diese solltest du anpassen, damit dein Lebenslauf den deutschen Anforderungen entspricht.

Unser Fazit? Zety ist ein großartiges Tool, um schnell und einfach einen Lebenslauf zu erstellen, der professionell aussieht. Die Vorlagen und Tipps sind hilfreich, aber du solltest den generierten Text an deine eigene Persönlichkeit anpassen, um einen wirklich einzigartigen Lebenslauf zu erstellen. Für deutsche Bewerbungen sind kleinere Anpassungen notwendig, aber insgesamt bietet Zety eine gute Unterstützung für die CV-Erstellung.

Rezi ist ein weiteres KI-gestütztes Tool zur CV-Erstellung.

Was wir an Rezi mögen

• Du kannst deinen Lebenslauf von Grund auf neu erstellen, LinkedIn nutzen, um deine Erfahrungen zu verknüpfen oder einen bestehenden Lebenslauf als Dokument hochladen.
• Rezi gibt dir eine Bewertung basierend auf der Stärke der verschiedenen Bereiche deines Lebenslaufs.
• Die AI Writer-Funktion kann bei der Erstellung einer Profilzusammenfassung für die Stellenbezeichnung helfen, auf die du dich bewirbst.

Worauf du achten solltest

• Du hast nur Zugriff auf eine sehr einfache CV-Vorlage kostenlos. Für visuell ansprechende CV-Vorlagen und die Funktion zur Unterstützung bei Anschreiben müssest du bezahlen.
• Die Vorlagen sind im Design eher schlicht, was für traditionelle Branchen in Ordnung ist, aber für kreativere Rollen vielleicht nicht auffällig genug.
• Es gibt viele Pop-ups, die dich dazu ermutigen, das Pro-Modell zu kaufen.

Unser Fazit? Mit weniger Anpassungsmöglichkeiten als Kickresume würden wir sagen, dass Rezi ein nützlicher Ausgangspunkt ist, wenn du nicht weißt, wie du einen Lebenslauf erstellen sollst.

Das Anschreiben – der Schrecken vieler Bewerber. Wie schafft man den Spagat zwischen professionellem Ton, Begeisterung für die Stelle und dem Vermeiden von 0815-Floskeln? Hier kommt KI ins Spiel! Sie ist der rettende Engel, der dir die richtigen Worte in den Kopf zaubert, ohne dass du in Panik verfällst.

Mit Tools wie Jasper, WriteSonic oder Copy.ai wird aus dem gefürchteten weißen Blatt Papier ein prägnantes Anschreiben, das Personaler zum Staunen bringt. Aber Vorsicht: KI ist keine Allzweckwaffe. Deine eigene Kreativität und dein Feinschliff bleiben unverzichtbar.

1. Die Grundstruktur steht:
   KI gibt dir einen strukturierten Entwurf – von der höflichen Anrede bis zum überzeugenden Abschluss. Kein langes Überlegen mehr, wie du deinen Einstieg formulierst.
2. Fehlerfreie Texte:
   Rechtschreibung, Grammatik und Stil? Kein Problem für Tools wie Grammarly, die deine Texte perfektionieren und den Eindruck vermitteln, dass du nie auch nur einen Tippfehler gemacht hast.
3. Schluss mit Floskeln:
   Keine Lust mehr auf „Hiermit bewerbe ich mich…“? Die KI schlägt dir kreative Alternativen vor, die gleichzeitig professionell und frisch wirken.
4. Zeit sparen:
   Der Rohentwurf steht oft innerhalb von Minuten. Was bleibt, ist die Feinarbeit – und die kostet dich nur einen Bruchteil der üblichen Zeit.
5. Anpassung leicht gemacht:
   Bewerbungen für mehrere Stellen? Kein Problem. KI kann dein Anschreiben im Handumdrehen auf unterschiedliche Positionen zuschneiden.

1.Jasper

Vorteile:

• Bietet zahlreiche Vorlagen, die sich leicht anpassen lassen.
• Gut für kreative Formulierungen und strukturierte Anschreiben.
• Integrierte Sprach- und Stilprüfung.

Nachteile:

• Funktioniert nur gut mit präzisen Vorgaben.
• Kann etwas generisch wirken, wenn du nicht nachbesserst.

2.WriteSonic

Vorteile:

• Schnell und intuitiv, ideal für Bewerber mit wenig Zeit.
• Liefert unterschiedliche Vorschläge für denselben Textabschnitt – heißt mehr Auswahl für dich.
• Unterstützt mehrere Sprachen.

Nachteile:

• Die Texte wirken manchmal zu „marketinglastig“ und wenig authentisch.
• Bei komplexen Anforderungen (z. B. technische Berufe) braucht es viel Nacharbeit.

3.Copy.ai

Vorteile:

• Sehr benutzerfreundlich mit klarer Bedienung.
• Besonders gut für kreative Einstiege und knackige Formulierungen.
• Kann mit wenigen Infos erste Entwürfe liefern.

Nachteile:

• Eher oberflächlich – ideal für die Grundstruktur, weniger für den Feinschliff.
• Ohne persönliche Anpassungen bleiben die Texte austauschbar.

4.Grammarly

Vorteile:

• Unübertroffen bei Korrekturen: Grammatik, Rechtschreibung und Stilchecks laufen wie geschmiert.
• Gibt Hinweise auf Ton und Lesbarkeit.
• Bietet „Formality Levels“, um die richtige Ansprache zu treffen.

Nachteile:

• Liefert keine Textvorschläge für das Anschreiben selbst, sondern optimiert deine Texte.
• Keine spezifische Anpassung an Jobprofile.

Mit ChatGPT 4, das jetzt kostenlos verfügbar ist, kannst du sogar Dateien hochladen und die KI als deinen persönlichen Bewerbungs-Coach einsetzen. Einfach deinen Lebenslauf oder das Anschreiben einfügen und schon analysiert die KI das Ganze für dich.

Für das beste Feedback: Pack die Stellenbeschreibung der Position, auf die du dich bewirbst, gleich mit in die Anfrage. Sag der KI, sie soll deine Bewerbung daraufhin überprüfen und dir sagen, wo du noch eine Schippe drauflegen kannst. So bekommst du maßgeschneiderte Verbesserungsvorschläge – fast wie von einem echten Karriereberater.

Mit etwas Glück wird die KI sogar eventuelle Lücken bei den Skills oder Unternehmenswerten aufdecken, die du in deiner Bewerbung noch nicht berücksichtigt hast.

Sobald du die erste Hürde (die Bewerbung) geschafft hast, steht oft ein Vorstellungsgespräch an. Wie kann KI dir bei diesem Teil des Bewerbungsprozesses helfen?

Eine praktische Möglichkeit ist es, mit der KI typische Interviewfragen durchzugehen – besonders wenn deine Mitbewohner keine Lust mehr haben, dich für den großen Tag vorzubereiten.

Du kannst ein Tool einfach dazu bringen, dir Ideen für Interviewfragen zu liefern, damit du eine Vorstellung davon bekommst, was ein Arbeitgeber fragen könnte.

Die Nutzung eines Tools zur Interviewvorbereitung hat den Vorteil, dass es dir nicht nur Übungsfragen liefert, sondern dir auch Feedback zu deinen Antworten gibt. Wir haben zwei Plattformen getestet, die du bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Interview Warmup ist Googles KI-Tool zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Du wählst einen Sektor aus und beantwortest dann fünf Fragen, um Feedback von der KI zu erhalten.

Was wir an Interview Warmup mögen

• Du kannst deine Antworten entweder eintippen oder als Sprachnotiz aufnehmen.
• Verschiedene Fragetypen werden verständlich erklärt.
• Innerhalb jeder Frage gibt es Unterfragen, die dir Ideen geben, was du sagen könntest.
• Die KI hebt verschiedene Punkte deiner Antwort hervor, damit du genau siehst, was du abgedeckt hast und wo du noch mehr Infos einfügen könntest.

Worauf du achten solltest

• Du kannst Sektoren zur Interviewpraxis auswählen, aber nicht spezifischer nach Jobtiteln differenzieren.
• Dadurch sind die angebotenen Fragen eher allgemein gehalten.
• Das Feedback zu deinen Antworten ist etwas langsam, da es keine ganzheitliche Zusammenfassung gibt.

Unser Fazit? Dieses Tool ist gut, um sich dem Namen entsprechend „warm zu machen“ und sich mental auf die Interviewsituation einzustellen.

Trägt den Nutzen schon im Titel: Du bereitest dich auf Vorstellungsgespräche vor. Prepper liefert fünf Fragen, um deine Antworten zu üben.

Was wir an Prepper mögen

• Du kannst die gesamte Stellenbeschreibung für die Position, für die du dich bewirbst, sowie das Unternehmen und die genaue Stellenbezeichnung hinzufügen.
• Dadurch sind die Fragen spezifische Beispiele, was ein Interviewer fragen könnte.
• Es gibt einen einfachen und einen schweren Modus – und zur Unterhaltung sogar eine Piratenoption.
• Die Beispielantworten sind detailliert und lang, mit Begründungen, warum sie eine starke Antwort auf die Frage darstellen.
• Wenn du deine Antwort eintippst, erhältst du eine Bewertung von 100 Punkten und eine Analyse, was du gut gemacht hast und wie du dich verbessern kannst.

Worauf du achten solltest

• Du kannst nicht auswählen, welche Interviewphase oder -art du übst (z. B. Kompetenzen, Erfahrung oder Werte).
• Die Beispielantworten sind zwar großartig, aber erfunden, sodass es manchmal schwierig ist, sie auf deine eigene Erfahrung zu beziehen.
• Eine Sprachnotiz-Funktion gibt es hier nicht, was es weniger repräsentativ macht für das, was du tatsächlich unter Druck laut sagen würdest.

Unser Fazit? Das Tool ist effektiv, um zu üben und Feedback zu deinen Antworten zu bekommen. Da es sehr spezifische Fragen zu bestimmten Rollen liefert, halten wir es für eine gute Option, um mögliche Fragen vor einem Vorstellungsgespräch für Absolvent:innen durchzugehen.

Viele KI-Tools mit und ohne Karrierefokus bieten kostenlose und Premium-Modelle an, um dich bei Bewerbungen, Lebensläufen und Anschreiben zu unterstützen.

Unser Bright-Tipp: Sei smart und überlege dir genau, wofür du bezahlst. Teure Plattformen, die magische Ergebnisse versprechen, nutzen oft Technologien, die in ähnlichem Umfang kostenlos verfügbar sind – wenn du bereit bist, etwas mehr manuelle Arbeit zu investieren.

Wir empfehlen dir, einige Prompting-Methoden zu lernen und direkt mit deinem Lieblings-KI-Modell zu arbeiten, wo immer das möglich ist, wenn du Extrakosten vermeiden möchtest.

Welches KI-Tool du auch nutzt: Die meiste Arbeit musst du letztendlich selbst leisten. Die stärksten Bewerbungen sind immer die persönlichsten.

Mit KI bist du nicht mehr nur Bewerber:in, sondern gestaltest deine Bewerbung so strukturiert wie ein Architekt ein durchdacht geplantes Gebäude . Dein Lebenslauf wird prägnant und aussagekräftig, dein Anschreiben überzeugt mit Charme statt Floskeln und im Vorstellungsgespräch agierst du, als hättest du nie etwas anderes getan. Aber, und hier kommt der Clou: KI ist nur dein Werkzeug – der Hauptdarsteller bist du.

Es ist deine Persönlichkeit, die den Unterschied macht un dich aus der grauen Masse aus Lebensläufen hervorsticht. Nutze KI, aber lass sie nicht die Hauptrolle spielen. Denn am Ende will kein:e Personaler:in ein perfekt programmiertes Anschreiben – sie wollen im Idealfall dich.

Übe mit den für dich besten Tools, bring deine Kreativität ins Spiel und mach die Jobsuche zur Erfolgsgeschichte.