Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Portfoliomanager:in (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
Unsere Herausforderungen
Dein Beitrag für TenneT
- Deine Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung des Portfolio-Management-Prozesses für die internen Business Initiativen (Run und Improve)
- Du stellst die Qualitätssicherung und Daten-Analyse des Portfolios sicher. Hierzu nutzt Du das Portfoliomanagementtool sowie digitale Dashboards
- Du bist für die Weiterentwicklung, die Bereitstellung sowie das reguläre Reporting von Key-Performance-Indicator (KPIs) für den End2End Prozess „Design the Energy System“ zuständig
- Du organisierst und führst eigenständig die abteilungsübergreifenden vierteljährlichen Portfolio-Management-Prozess-Events durch
Dein Profil
- Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen/technischen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen / Projektmanagement etc.). Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Portfoliomanagment von Projekten bzw. Improvement-Initiativen mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Power BI und bringst Erfahrung im Bereich der KPI-Steuerung mit
- Du hast ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Organisationstalent zur Leitung von Management-Gremien, Workshops und Großformaten und besitzt die Fähigkeit dich mit anderen Fachbereichen gut zu vernetzen
- Deine sehr guten Deutsch - und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
- Ab Mai 2025
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
Vergütung
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
