Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.
Deine Zukunftspläne
- Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Personalauswahl und Unternehmens-Transformation mit, indem Du unser Team in strategischen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch Recherchen und Auswertungen von aktuellen Trends sowie durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt
- Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest Du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC’s) mit und betreust unsere Bewerber*innen und interne Kund*innen. Außerdem führst Du auch Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus
- Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z. B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartner*innen aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst Du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter – so wirst Du zum echten Personal-Allround-Talent
Deine Macherqualitäten
- Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt
- Du begeistert dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern
- Zu Deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise
- Weiterhin überzeugst Du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist Du routiniert
Plus, kein Muss
- Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent*innentätigkeiten)
Deine Sicherheiten & Co.
- Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst Du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen – denn Du bist Mitgestalter deines Praktikums
- Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning & Development
- Wir versprechen Dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung – zudem steht Dir während deines Praktikums ein*e Mentor*in zur Seite
- Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir Dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung
