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In Kürze beendet
L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst! L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden.
Deine Aufgaben
- Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft eines Talent Acquisition Managers einbezogen
- Darüber hinaus bist Du mitverantwortlich für das Praktikanten Recruiting und das Employer Branding unseres Unternehmens
- Dafür übernimmst Du die Verantwortung für eigene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Organisation des Onboardings & Recruiting Events
- Und fungierst als Schnittstelle zwischen Praktikanten Community, Fachbereichen und HR und unterstützt bei allen Employer Branding Aktivitäten
- Dabei erhältst Du die Möglichkeit Deine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen
Dein Profil
- Du befindest Dich im Studium und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
- Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise bereits im Bereich HR
- Du interessierst Dich generell für HR-Themen und Trends und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
- MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
- Du sprichst Deutsch & Englisch
Das loben unsere Praktikant:innen an uns
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
- Einen Berufseinstieg auf Zeit – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
- Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
- Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
- Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€ und die Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
