Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Die Rolle
Als Junior Marketing Controller (m/w/d) in einem unserer Geschäftsbereiche in Düsseldorf lieferst Du Entscheidungsgrundlagen für das Management, analysierst und berätst dieses in Abstimmung mit dem Senior Controller hinsichtlich Chancen und Risiken.
Deine Aufgaben
- Finanzanalyse: Du unterstützt Marketing & Vertrieb als Business Partner bei Rentabilitätsanalysen und Projektfinanzierungen.
- Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung interner Standards sicher und optimierst Prozesse zur Ressourceneffizienz.
- Reporting: Du erstellst präzise Monats-, Quartals- und Jahresreportings unter Berücksichtigung gegebener Timings.
- Systementwicklung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme mit.
Dein Profil
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Controlling/Finance Schwerpunkt).
- Begeisterung für die Dynamik unserer schnelllebigen Beauty-Branche.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, bist hervorragend organisiert und agierst vorausschauend.
- Du hast den Mut, Gegebenheiten zu challengen und scheust keine konstruktive Diskussion.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Excel & SAP.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
