Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Werkstudent bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Werkstudenten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Das Team HR PXO verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für Ihre Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.
Aufgaben
Als Werkstudent:in (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in dessen Tätigkeitsfeld - im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und erhältst Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen. Du unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Du unterstützt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
- Du unterstützt die Kollegen (m/w/d) im täglichen Geschäft
- Mit deinen Ideen und deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
- Du arbeitest eng mit dem Leiter/der Leiterin des Fachbereichs zusammen und unterstützt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
- Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die Projekte zeit-, budget- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
- Du unterstützt aktiv in Administrations- und Recherchetätigkeiten sowie im Terminmanagement, erstellst Analysen und Präsentationen
Profil
Du studierst idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Idealerweise hast du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point)
- Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
