Deutsche Telekom Security GmbH: Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen – das ist unser Anspruch.
Aufgaben
Als Junior System Engineer (m/w/d) Cyber Defense MDR bist du Teil des Chapters Endpoint Security im Bereich Managed Cyber Defense und Cloud Solutions. Unser Chapter hat die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Lösungen namhafter Hersteller.
Deine weiteren Aufgaben sind:
- Du arbeitest im technischen Betrieb und in der Weiterentwicklung von Bestandsprodukten im Bereich Mobile Protection mit Schwerpunkt Automatisierung.
- Du begleitest aktiv Innovationsprojekte mit technischer Gestaltung.
- Du erstellst und stimmst Architektur-, Design- und Betriebsdokumente für unsere Plattform-Lösungen ab.
- Du unterstützt fachlich bei Sales-Aktivitäten und berätst bei der Angebotserstellung.
- Du stellst die Qualität im Rahmen der ITIL-Prozesse sicher (Incident / Problem / Change Management)
Profil
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast Erfahrungen im Betrieb von IT Umgebungen sammeln können für mindestens 1 Jahr. Darüber hinaus bringst Du folgende Skills mit:
- Kenntnisse aktueller Security-Technologien im Cyber Security Umfeld, hier: Schwerpunkt Mobile Protection
- Kenntnisse im Betrieb von Lösungen insbesondere unter Verwendung von Linux Betriebssystemen und Container
- Erfahrung aus der Beobachtung von Technikentwicklungen und technologischen Trends
- ITIL-Prozesskenntnisse und Erfahrung in deren Anwendung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft innerhalb des Teams
- Deutsch und Englisch-Kenntnisse (min. B2) für unsere Kunden und Kollegen
Was wir bieten
- Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
