BCG Diversity-Netzwerke in Deutschland und Österreich

In der Group setzen wir uns bewusst und kontinuierlich für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Potenzial entfalten und gemeinsam die besten, kreativsten und progressivsten Lösungen entwickeln können. Denn wir wissen, dass Vielfalt in Herkunft, Erfahrung und Perspektiven unsere Arbeit bereichert. Und deshalb fördern wir Diversität auf allen Ebenen mit verschiedensten Initiativen. Neben unserer weltweiten Initiative Women@BCG gibt es noch weitere Vielfaltsnetzwerke, in denen sich unsere Mitarbeiter:innen engagieren können. Colorful@BCG setzt sich für mehr kulturelle und ethnische Vielfalt sowie gegen Rassismus ein. FirstGen@BCG ist unsere Initiative zur Förderung sozioökonomischer Vielfalt und richtet sich an Menschen, die als Erste in ihrer Familie neue Wege gegangen sind. Pride@BCG ist das Zuhause für alle BCGler:innen aus der LGBTQ+ Community. Dir fehlt da noch etwas? Perfekt, dann komm in die Group und gründe einfach eine neue Initiative – wir unterstützen dich dabei.

Colorful@BCG fördert die kulturelle und ethnische Vielfaltbei BCG und trägt zur Stärkung von Vielfalt und Antirassismus in der Gesellschaft bei. Mit derzeit über 160 Mitgliedern sind wir ein schnell wachsendes Netzwerk, das den Zusammenhalt der Community voranbringt und regelmäßige, erfrischende Interaktion anstößt. Unter anderem fördern wir die Vielfältigkeit bei BCG und schaffen Lernmöglichkeiten für alle BCGler:innen, die ein integratives Umfeld fördern. Außerdem ermutigen wir unsere Kolleg:innen, sich sozial zu engagieren und zum Beispiel bei der pro-bono Beratung von Organisationen, die sich für kulturelle Vielfalt und Antirassismus einsetzen, zu unterstützen.

FirstGen@BCG richtet sich an Menschen, die als erste Generation in ihrer Familie einen akademischen Abschluss erworben haben. Mit unserer Initiative möchten wir die familiäre beziehungsweise soziale Herkunft von Erstakademikern (FirstGeners) berücksichtigen und sie unterstützen, ihr volles Potenzial am Arbeitsplatz erfolgreich zu entfalten. Unser Ziel ist die Herstellung von Chancengleichheit, Integration, Vernetzung und Weiterentwicklung von FirstGeners außerhalb und innerhalb von BCG. Dies erreichen wir aktiv durch Buddy-Programme, den Austausch mit Role Models und übergreifende Events.

Pride@BCG ist unser Netzwerk für alle LGBTQ+ Kolleg:innen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung, bieten Mentorship-Programme und viele Gelegenheiten zum Netzwerken und sozialem Engagement. Nutze die zahlreichen regionalen und globalen Events, um Kontakte und Freundschaften über Senioritätsstufen und Länder hinweg zu knüpfen. 

Wir fokussieren uns auf:

• Eine inklusive Kultur bei BCG, in der alle Mitarbeiter:innen ihr authentisches Selbst sein können.
• Das Schaffen eines unterstützenden und sicheren Umfelds in zahlreichen über das Jahr verteilten Affiliation- und Networking-Events, um den Austausch und Zusammenhalt unter Mitgliedern, Allies und Interessierten zu fördern.
• Die Zusammenarbeit mit Organisationen, die sich weltweit für LGBTQ+ Rechte einsetzen (z.B. GiveOut, Open for Business und OUTstanding).
• Das Durchführen von Veranstaltungen (z.B. LGBTQ+ in Business) und Veröffentlichen von relevanten Studien (z. B. Out @ Work Barometer).