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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bau mit uns die Zukunft und unterstütze unser Team am Standort Hamburg!
Dein Beitrag bei uns
- Digitalisierung analoger Prozesse: Entwicklung und Umsetzung von PowerApps oder vergleichbaren automatisierter Lösungen für wiederholende Prozresse.
- Unterstützung: Bei der Konzeption und dem Aufbau moderner Datenbankstrukturen.
- Datenanalyse und Visualisierung: Analyse komplexer Datenstrukturen und Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards mit modernen BI-Systemen.
- Training: Entwicklung von internen Schulungsformaten zur Nutzung von MS Office Tools (bspw. Teams, Planner, Sharepoint etc.)
Was für uns zählt
- Eingeschriebene: r Student: in in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, oder verwandte Bereiche).
- Erste Kenntnisse in der Umsetzung von Microsoft PowerApps und PowerAutomate, erste Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL).
- Kenntnisse in Microsoft Excel (vorrangig Pivot-Tabellen und VBA).
- Interesse an Prozessautomatisierung und neuen Technologien.
- Idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI.
- Analytisches und logisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team.
Unser Mehrwert für dich
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
