Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bau mit uns die Zukunft und verstärke unser Team in Hamburg.
Ihr Beitrag bei uns
- Unterstützung bei der Analyse von technischen und kaufmännischen Prozessen sowie bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
- Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Analyse und Visualisierung einfacher Datenstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Verbesserung von internen Workflows
Was für uns zählt
- Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B., Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Bauingenieurwesen oder verwandte Bereiche).
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Interesse an Prozessverbesserungen, -automatisierungen und neuen Technologien.
- Erste Berührungspunkte mit LEAN Management/Construction (kein Muss)
- Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
