ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft das Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Transformation des globalen Gesundheitswesens und darüber hinaus konzentriert, sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. Hier arbeitest Du Seite an Seite mit einem leistungsstarken Kollektiv von Denkern und Expert:innen, die von Anfang bis Ende an Lösungen arbeiten.

Wir bei ZS glauben, dass das Erreichen einer Wirkung einen anderen Ansatz erfordert; Und deshalb werden hier Deine Ideen zum Handeln, und hier hast Du die Freiheit, Deinen eigenen Weg zu definieren und innovative Arbeit zu leisten. Wir arbeiten mit unseren Kund:innen zusammen, um Produkte zu entwickeln, die Mehrwert schaffen und Unternehmensergebnisse in kritischen Bereichen ihres Geschäfts liefern, einschließlich Portfoliostrategie, Kundeneinblicke, Forschung und Entwicklung, betriebliche und technologische Transformation, Marketingstrategie und vieles mehr. Wenn Du den Mut hast, anders zu denken, schließ Dich uns an und finde Deinen einen Weg, auf dem Deine Leidenschaft Leben verändern kann.

Unser wertvollstes Kapital sind unsere Mitarbeiter.

Bei ZS würdigen wir die sichtbaren und unsichtbaren Elemente unserer Identitäten, persönlichen Erfahrungen und Glaubenssysteme – die uns als Individuen ausmachen, formen, wer wir sind und uns einzigartig machen. Wir glauben, dass Deine persönlichen Interessen, Identitäten und Dein Wunsch zu lernen Teil Deines Erfolgs hier sind. Erfahre mehr über unsere Bemühungen um Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sowie über die Netzwerke, die ZS unterstützt, um unsere ZSer dabei zu unterstützen, Gemeinschaftsräume zu schaffen, die Ressourcen zu erhalten, die sie zum Gedeihen benötigen, und die Botschaften zu teilen, die ihnen am Herzen liegen. Erfahre hier mehr

Die Unternehmensberatungsgruppe von ZS arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die sie bei der Bewältigung eines breiten Spektrums geschäftlicher Herausforderungen unterstützen. Unsere Teams arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig und nutzen dabei fortschrittliche Datenanalysen und Problemlösungstechniken. Unsere Empfehlungen und Lösungen basieren auf gründlicher Forschung und Analyse, gestützt von Fachwissen und Vordenkertum.

Strategy Insights & Planning Associate

Strategy Insights & Planning Associate – Praktikant*innen erstellen und liefern Lösungen für unsere Kunden und Projektteams. Praktikant*innen nutzen ihre Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen und Geschäftsprobleme zu lösen. Insbesondere arbeiten Praktikant*innen in einem oder mehreren Projektteams und können Problemlösungsrahmen auf Kundenprobleme anwenden, Kunden bei Änderungsinitiativen unterstützen und Standardanalysetechniken einsetzen, um Kundenentscheidungen zu unterstützen. Am Ende des Praktikums werden die Praktikant*innen bewertet und für ein Vollzeitstellenangebot in Betracht gezogen.

Verantwortlichkeiten

  • Du nutzt Problemlösungsfähigkeiten und Frameworks um Lösungen für die vielseitigen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln;
  • Du leitest Einblicke aus Markt- und/ oder Sekundärforschung ab, um Kund:innen in der Entscheidungsfindung zu unterstützen
  • Du entwirfst benutzerdefinierte Analysen mit Tools wie Excel, Access, Confirmit und der eigenen Software von ZS;
  • Du kommunizierst die Ergebnisse an Kund:innen und ZS-Teams;
  • Du arbeitest mit Kund:innen und Deinem ZS Team zusammen um Lösungen zu implementieren;
  • Du übernimmst direkte Verantwortung für Projektergebnisse

Qualifikationen

  • Die Kandidat:innen sollten kurz vor dem Eintritt in das letzte Jahr eines Bachelor- oder Masterstudiums mit beliebiger Studienrichtung stehen, mit starken akademischen Leistungen in analytischer und quantitativer Kursarbeit (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Marketing, Psychologie, Physik oder Biowissenschaften, Ingenieurwesen, angewandte Mathematik, Statistik oder relevante Studienrichtungen);
  • Kenntnisse in der Microsoft Office Suite;
  • Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und Eigeninitiative;
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
  • Empathie, Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz;
  • Liebe zum Detail, mit qualitätsorientierter Denkweise;
  • Selbstdisziplin bei der Planung und Organisation von Aufgaben;
  • Begabung und Freude an der Arbeit im Team.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Vorteile

ZS bietet ein umfassendes Gesamtprämienpaket, das Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzplanung, Jahresurlaub, persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung umfasst. Unsere robusten Kompetenzentwicklungsprogramme, vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie interne Mobilitätspfade und eine kollaborative Kultur ermöglichen es Dir, als einzelnes und globales Teammitglied erfolgreich zu sein.

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine flexible und vernetzte Arbeitsweise zu ermöglichen. Ein flexibles und vernetztes ZS ermöglicht es uns, die Arbeit von zu Hause aus und die Präsenz vor Ort bei Kunden/ZS-Büros für den Großteil unserer Woche zu kombinieren. Der Zauber der ZS-Kultur und -Innovation entfaltet sich sowohl in geplanten als auch in spontanen persönlichen Kontakten.

Interessiert an einer Bewerbung?

Bei ZS bauen wir ein vielfältiges und integratives Unternehmen auf, in dem Menschen ihre Leidenschaften einbringen, um lebensverändernde Auswirkungen im globalen Gesundheitswesen und darüber hinaus zu erzielen. Wir sind vor allem daran interessiert, den/die beste:n Kandidat:in für die Stelle zu finden und erkennen den Wert an, den/die Kandidat:in mit unterschiedlichem Hintergrund, auch mit nicht-traditionellem Hintergrund, mit sich bringen. Wenn Du Interesse hast, bei uns mitzuarbeiten, empfehlen wir Dir, dich zu bewerben, auch wenn Du die oben aufgeführten Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst.

Vergiss nicht, Bright Network in deiner Bewerbung zu erwähnen - ZS ist sehr daran interessiert, von unseren Mitgliedern zu hören.

ZS setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, unabhängig von der durch geltendes Recht geschützten Klasse.

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