Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Ihre Rolle
- Mitwirkung im Mitarbeiterportal-Relaunch-Projekt
- Unterstützung bei der Betreuung der Redakteur:innen- und Anwender:innen-Community des Mitarbeiterportals
- Erstellung von Knowlege-Artikeln, Media/Video-Formate für Redakteur:innen- und Anwender:innen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung/ Durchführung und Nachbereitung internationaler Trainingsveranstaltungen (digital, hybrid, physisch)
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von internen Online-Projekten
- Mitwirkung an SEO-Maßnahmen
- Unterstützung der Erstellung von Reporting-Dashboards zu Analyse der Nutzung von Mitarbeiterportal-Inhalten
Ihr Profil
- Aktuelles Studium (mind. 4 Semester) im Bereich Informationsmanagement & Unternehmenskommunikation, Globale Kommunikation, Marketing, Mediendesign, Wirtschaftspädagogik, Psychologie bzw. ähnliche Studienrichtung
- Eine proaktive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation und Organisation
- Hohes Interesse an digitalen Medien / Kanälen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, ein Praktikum in Vollzeit zu absolvieren
