Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Ihre Rolle
- Unterstützung der HR Business Manager bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements
- Bearbeitung und Erstellung von (Schulungs-)Unterlagen, Präsentationen und Excel Templates, darunter auch Übersetzungen von Deutsch nach Englisch
- Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis
- Koordination und Vorbereitung von Terminen sowie die organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung von (kleineren) Projekten
- Durchführung von Recherchearbeiten zu HR relevanten Themen und entsprechende Aufbereitung
- Ablage von Dokumenten in die Personalakte und Koordination der Hauspost
- Mitarbeit bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse
- Gewinnung wertvoller Einblicke in die Vielseitigkeit des Human Resources Managements
Ihr Profil
- Ein erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im Personalbereich wünschenswert
- Verantwortungsbewusster, zuverlässiger Teamplayer mit Organisationsgeschick und hoher Lernbereitschaft, der eigenständig und lösungsorientiert arbeitet und sich durch eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnet
- Sichererer Umgang mit MS Office
- Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal und die Auseinandersetzung mit HR relevanten Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
