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In Kürze beendet
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Deine Aufgaben
- Du bist aktiver Teil des Recruiting- und Employer-Branding-Teams und übernimmst somit Aufgaben beider Fachbereiche.
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung in diversen Börsen und auf verschiedenen Plattformen.
- Du reportest die Performance der Stellenanzeigen und wertest diese aus.
- Du arbeitest an unterschiedlichen kreativen Projekten mit, entwickelst eigene Texte für die Karrierewebsite und setzt die Veröffentlichung selbstständig um.
- Durch die Zugehörigkeit zu beiden Teams entwickelst du dich bei uns auf mehreren Ebenen persönlich und fachlich weiter.
Deine Skills
- Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. und zeigst Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen durch die Wahl deiner Schwerpunkte.
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
- Du arbeitest gerne im Team und überzeugst uns mit deiner schnellen Auffassungsgabe und selbstständigen Arbeitsweise.
- Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
