(Junior) Health Manager:in (m/w/d) Mönchengladbach 2024

Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 25 Märkten. Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mehr als 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Zalandos People & Organization (P&O) Abteilung ist auf der Suche nach einem*einer (Junior) Health Manager*in, der*die uns dabei unterstützt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen an unseren Logistikstandorten zu fördern und die Arbeitsumgebung nachhaltig gesundheitsbewahrend zu gestalten.

Unser P&O Team in unserem Logistikstandort in Mönchengladbach sowie die Health Manager*innen unserer anderen deutschen Standorte verfolgen das gemeinsame Ziel, eine reibungslose Erfahrung in Bezug auf individuelle Gesundheitsförderung, Prävention und Führungskräfte Training anzubieten. Uns motiviert die Überzeugung, dass wir so unseren operativen Kolleg*innen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie ihr Potential entfalten und Erfüllung in ihrem Arbeitsleben finden können.

Warum die Rolle für Dich spannend ist

• End-to-End Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) als Case Manager*in. Das umfasst die individuelle Einladung und Betreuung von Beschäftigten, Moderation von BEM-Gesprächen, Entwicklung und Evaluation von Einzelmaßnahmen, um die Logistik-Kolleg*innen zu unterstützen und die Dokumentation des BEM-Prozesses
• Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen internen/externen Stakeholder*innen (bspw. Führungskräfte, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsbeauftragte*r, Health & Safety Team, P&O Business Partner*innen, Krankenkassen, Integrationsamt, Betriebsarzt).
• Schaffen von Transparenz und Bewusstsein für das Thema Gesundheit im Unternehmen (z.B. Planung von Schulungen und Aktionen, Beratung von P&O Business Partnern und Führungskräften)
• strategische Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) übergreifend für Zalando Logistics auf Basis von Arbeitsplatzanalysen und deinen Einsichten aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir möchten Dich gerne kennenlernen wenn…

• Du Erfahrung in der Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und damit verbundenen Gesprächen hast.
• Du erfolgreich ein Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Fachrichtung abgeschlossen hast und Du nachweislich Wissen/Erfahrung in den Bereichen Prävention oder betriebliches Gesundheitsmanagement o.ä. im betrieblichen Kontext mitbringst. Erste Erfahrungen in den Bereichen Coaching, individuelle Beratung, Sozialarbeit o. ä. sind von Vorteil.
• Du neutral zwischen Unternehmen und Mitarbeiter*innen Interessen bleiben kannst, indem du die Mitarbeitenden im betrieblichen Rahmen unterstützt
• Du eigenverantwortlich und proaktiv arbeiten möchtest sowie (standortübergreifende) Projekte vorantreiben und verantworten kannst.

Unsere Vorteile

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Umzugskostenübernahme (nach vorheriger Vereinbarung).
• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
• Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.

Unser Leitbild

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.