Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Das erwartet Sie
- Im Rahmen des unterjährigen Budgetierungsprozesses übernehmen Sie, nach erfolgter Einarbeitung, Aufgaben bei der Durchführung und Betreuung, einschließlich der Auswertungen zu Budgets und Hochrechnungen
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen bringen Sie sich bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung ein und wirken aktiv an der Entwicklung von Kennzahlen sowie an Ad-hoc-Auswertungen mit
- Sie sind beteiligt bei der Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Mittelfristplanung der gesamten Unternehmensgruppe
- Im unternehmensweiten integrierten Finanzplanungsprozess übernehmen Sie Verantwortung für kaufmännische Analysen, führen Soll-/Ist-Abweichungen durch und prüfen die Ergebnisse auf Plausibilität
- Darüber hinaus engagieren Sie sich als aktives Teammitglied in Projekten zur Weiterentwicklung unseres Controllingsystems
Ihr Fundament
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrungen im Unternehmenscontrolling – idealerweise in einer vergleichbaren Position – bringen Sie bereits mit
- Fundierte Kenntnisse in den MS-365-Anwendungen, insbesondere Excel, gehören ebenso zu Ihrem Profil wie idealerweise erste Anwenderkenntnisse in SAP (SAP BW)
- Ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit zeichnen Sie aus – ebenso wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Darüber hinaus begeistern Sie sich für digitale Lösungen und neue Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine adressatengerechte Kommunikationsweise runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie bauen
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart
