Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützen beim Content- und Community-Management für unsere sozialen Kanäle und die unserer Kunden (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Recherchearbeiten und Ideenfindung
- Verfassen von zielgruppengerechten Texten
- Erstellen von Bild- und Videoinhalten
- Monitoren der Social-Media-Kanäle, Erstellen von PowerPoint-Präsentationen
- Unterstützen beim Erstellen von Reportings
- Website-Pflege
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen und Events
Damit begeisterst Du uns
- Eingeschriebener Studium im Bereich BWL, Marketing, Sales, Kommunikation, Medien o. Ä.
- Idealerweise erste Erfahrungen im (Personal-) Marketing
- Leidenschaft für Social Media und ein gutes Verständnis der neuesten Trends
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen
- Kreativität und Blick für Details
- Kommunikativ und hohes Maß an Engagement
- Organisiert, zuverlässig und selbstständig
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop sowie Premiere Pro)
Dafür bieten wir Dir
- Stunden nach Absprache
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Chance auf eine langfristige Unternehmensbindung
- Sympathisches Team, das Wissen miteinander teilt
- Qualifizierte Einarbeitung
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.