Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources. Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.
Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten
- Im Rahmen des 18-monatigen Trainee-Programms lernst Du alle Schwerpunktthemen des WAGO Nachhaltigkeitsprogramms kennen und legst Deinen Fokus auf die soziale Dimension
- Du unterstützt vor allem die Schwerpunkte „Health & Wellbeing“ sowie „Awareness & Participation“ anhand der Zielsetzungen und Aktionspläne auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Im Schwerpunkt „Health & Wellbeing“ koordinierst Du zusammen mit den relevanten Fachbereichen den strategischen Rahmen für internationale Aktivitäten rund um Gesundheit, Arbeitssicherheit und insbesondere auch Diversity, Equity & Inclusion
- Im Schwerpunkt „Awareness & Participation“ unterstützt Du die interne Nachhaltigkeitskommunikation und -aktionen standortübergreifend und begleitest die Internationalisierung des Nachhaltigkeitsbotschaftersystems
- Während der 18 Monate lernst Du die relevanten Schnittstellenbereiche durch Job Visits und thematische Projektarbeiten kennen
Kompetenzen, die Perspektive schaffen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Psychologie, BWL, Gesundheitswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Kontext Nachhaltigkeit, z.B. durch eine Werkstudierendenstelle oder ein Praktikum
- Hohes persönliches Interesse an Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Moderationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrmonatige Auslandserfahrung von Vorteil sowie Bereitschaft für einen Auslandsaufendhalt während des Traineeprogramms wünschenswert
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
