Die Kanzlei für Intellectual Property und das gesamte Wirtschaftsrecht! Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, unsere Mandanten und Mandantinnen optimal zu unterstützen. Als Dienstleister ist das Streben nach Kundenzufriedenheit Teil unseres Selbstverständnisses.
Deine Aufgaben
Wir suchen regelmäßig wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für unser öffentlich-rechtliches Team. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Mitarbeit an spannenden Mandaten in den Bereichen Öffentliches Wirtschaftsrecht sowie Beamtenrecht und Öffentliches Dienstrecht
- Unsere Mandanten sind Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Hand
- Neben der Unterstützung in der Mandatsarbeit kommen auch wissenschaftliche Tätigkeiten wie die Vorbereitung von Vorträgen, die Mitarbeit an Fachveröffentlichungen sowie Rechercheaufgaben zu Lehrtätigkeiten in Betracht.
- Auch Auswärtstermine (z. B. Akteneinsicht in Verwaltungsverfahren) sind gelegentlich wahrzunehmen
- Je nach Arbeitsanfall Aufgaben aus anderen Rechtsbereichen (Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Intellectual Property)
Dein Profil
Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit Freude erste Einblicke in die anwaltliche Praxis gewinnen möchten. Ihr Profil beinhaltet im Optimalfall:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
- Interesse an verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
- Vorkenntnisse im Öffentlichen Recht sind von Vorteil, aber nicht notwendig
- Gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Vy ist eine dynamische und wachsende Kanzlei. Mit unseren Tätigkeitsschwerpunkten im Wirtschaftsrecht und Öffentlichen Recht decken wir auch Bereiche ab, die Teil der Examensvorbereitung sind. Wir bieten:
- Bearbeitung examensrelevanter Sachverhalte in der Praxis
- Unterstützung & Tipps bei der Examensvorbereitung
- Leistungsgerechte Vergütung im Minijob (Referendare) oder als Werkstudent (Doktoranden, Überbrückung Wartezeit, Studenten)
- Ein engagiertes Team mit bester Laune
- Flexible Arbeitseinteilung (Anzahl und Auswahl der Arbeitstage) nach Rücksprache mit dem Team
- (bis zu) 100 % Remote-Work ist nach Absprache möglich
