Was Dich erwartet
- Du unterstützt während Deines Praktikums den Secure-by-Design-Prozess
- Du hilfst bei der Erstellung von Bedrohungsanalysen und unterstützt beim Risikomanagement
- Du erstellst Inhalte zur Vorbereitung von Präsentationen und Workshops
- Du erarbeitest Beiträge zur Architekturanalyse von Soft- und Hardwarelösungen
- Du hilfst bei der Auswertung von Penetrationstests
- Du unterstützt in Förderprojekten bei Use Case-Definitionen, Erstellung von Architekturen mit Fokus auf Sicherheit, und Beiträgen zur Erstellung von Sicherheitsdokumentationen
- Du arbeitest aktiv und eigenverantwortlich mit internen und externen Partnern zusammen, dokumentierst und präsentierst deine Arbeitsergebnisse
Was Dich auszeichnet
- Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
- Du bist Bachelor-, Master- oder Diplomstudierende/r in den Fächern Informatik, Nachrichtentechnik oder artverwandten Studienfächern
- Du bringst Erfahrung im Bereich Security durch Studium und/oder Praktika mit, alternativ aktives Interesse an Security-Themen
- Du sprichst und schreibst Englisch fließend
- Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Was wir Dir bieten
- Eine attraktive Vergütung – die genauen Konditionen findest du hier.
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
- Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
- Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.