Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet
- Du arbeitest während Deines Praktikums eigenverantwortlich an der Organisation und Durchführung von (virtuellen) Auswahlverfahren für Youth-Zielgruppen des gesamten Unternehmens mit.
- Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben und planst Projekte selbstständig.
- Du bist Ansprechpartner:in bei internen und externen Anfragen zu den Themen Praktikum und Traineeprogramm.
- Du hilfst uns dabei, u.a. Praktikant:innen-Aktivitäten weiterzuentwickeln und HR-interne Maßnahmen umzusetzen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
Was Dich auszeichnet
- Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
- Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Personalauswahl und guten Kenntnissen in MS-Office eigenverantwortlich Deine Themen voran.
- Du brennst für HR-Themen, hast großen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und dem Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen im Unternehmen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Dir bieten
Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite.
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
