Vinted ist Europas größter Marktplatz für gebrauchte Mode, mit mehr als 75 Millionen registrierten Mitgliedern in 18 Ländern. Wir wollen Second-Hand weltweit zur ersten Wahl machen.
Ein Team von über 1.200 Mitarbeitern in den Vinted-Büros in Vilnius, Berlin, Prag und Amsterdam entwickelt und unterstützt unsere Plattform. Wir teilen eine einzigartige Arbeitskultur, die auf hohen Zielen, Eigenverantwortung, Mitgestaltung, Fürsorge und Wachstum basiert.
Vinted ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zugehörig fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Wir glauben fest daran, dass wir besser arbeiten, wenn wir ganz wir selbst sein können.
Vinterns 2023 ist ein strukturiertes Praktikumsprogramm, bei dem Sie 85 % Ihrer Zeit direkt in Ihrer Abteilung und 15 % in gemeinsamen Projekten mit anderen Vinterns arbeiten werden, um Ihr persönliches und berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung zu fördern. Es läuft vom 3. Juli bis zum 1. September.
Bitte bewerben Sie sich nur für einen Praktikumsplatz.
Während Vinted organisch in einem noch nie dagewesenen Tempo wächst, führt das Unternehmen auch Geschäftsübernahmen durch, um weiteres Wachstum zu erzielen. Das oberste Ziel des Corporate Development Teams von Vinted ist es, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Die Unternehmensentwicklungsstrategie wird gemeinsam mit dem CFO und dem CEO entwickelt, und das Team leitet alle Phasen von Akquisitionstransaktionen. Das Team ist in hohem Maße in funktionsübergreifende Teamarbeit eingebunden, da jede Akquisitionsphase eine enge Zusammenarbeit mit anderen Vinted-Stakeholdern und -Teams erfordert, um die besten Integrationsergebnisse zu gewährleisten.
Deine Rolle
- Sie lernen die Strategie und den Lebenszyklus verschiedener und komplexer M&A-Transaktionen kennen, einschließlich der Entwicklung von Business Cases, Due Diligence, Integrationsplanung und Implementierungsmethodik und -praxis.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung des Post-Merger-Integrationsplans für die übernommenen Unternehmen.
- Teilnahme an Diskussionen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern in verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens, um Input zu erhalten, Pläne zu definieren und Empfehlungen abzugeben.
- Unterstützung bei der Überwachung der Integrationsumsetzung und -steuerung.
- Mitwirkung an der Verbesserung der wichtigsten Integrationsprozesse, Tools und Playbooks.
- Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einem Team mitzuarbeiten, das sich mit strategischen Themen befasst und in dem die Aufgaben, an denen Sie arbeiten, viel Raum für Lernen und Wachstum bieten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich durch gutes Projektmanagement und effektive Zusammenarbeit auszeichnen, um greifbare Ergebnisse zu erzielen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Dein Profil
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- Problemlösungsfähigkeit und Liebe zum Detail
- Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Sie können gut funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten
- Sie sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und die Dinge schnell und effektiv zu erledigen.
- Leidenschaft für komplexe Transformationsprojekte
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Bereitschaft, sich zu engagieren, etwas beizutragen und etwas zu schaffen
- Was wir bei Vinted tun, wird Sie begeistern!
Jedes Mitglied der Vinterns 2023 wird Zugang zu einigen besonderen Vergünstigungen haben:
- Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer Kultur, die junge Mitarbeiter einbezieht, fördert und wertschätzt
- Ein Shop@Vinted-Budget
- Alle technischen Hilfsmittel, die Sie benötigen, um bequem arbeiten zu können
- Die Praktikantenvergütung beträgt 2165 Eur BRUTTO / Monat.
Für die absehbare Zukunft setzen wir bei Vinted auf ein hybrides Arbeitsplatzmodell. Hybrid bedeutet, dass wir die Arbeit im Büro an 2-3 Tagen pro Woche nach Absprache mit dem Team fördern.
Das Bewerbungsfenster schließt am 26. März 2023. Geben Sie uns einige Tage Zeit, um zu antworten, bevor Sie sich erneut bei uns melden.