Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Das „Learning & Development Team“ orchestriert das gesamte Spektrum der Personalentwicklung bei Vector. Angefangen von der Bereitstellung einer international genutzten Lernumgebung (LMS), über ein breites Lernangebot (digital/remote/präsent) für Mitarbeitende/Führungskräfte sowie das Entwickeln von Programmen für Talente bis hin zur Teamentwicklung. Wir lieben das Lernen und tun das jeden Tag. Im Rahmen der Tätigkeit arbeitest du schwerpunktmäßig bei den nachfolgenden Themen mit.
Deine Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung von nationalen/internationalen Lernangeboten (Trainings, E-Learnings, Selfstudy-Plattformen)
- Unterstützung bei der (inter-)nationalen Trainingsplanung
- Betreuung der Trainer:innen bei Präsenztrainings
- Überwachung der Ausstattung von Trainingsräumen, Inventur
- Auswertung von Trainingsevaluationen, Kennzahlen
- Durchführung von Recherchen/Benchmarks im Kontext „Learning & Development“
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit dem SuccessFactors LMS
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, aufgrund der Tätigkeiten hauptsächlich vor Ort zu arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.
