Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Für unser Team in der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit/Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L einen Webcontent-Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Redaktionelle und grafische Pflege sowie Optimierung der Homepage und aller Websites gemäß Corporate Design
- Analyse und Behebung technischer Herausforderungen und Durchführung von Updates in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister/einer Internetagentur
- Einführung und Nutzung eines Ticketsystems zur Abwicklung der Anforderungen
- Umsetzung der Vorgaben des Styleguides und Weiterentwicklung an sich verändernde Usergewohnheiten
- Mitarbeit an Projekten der internen und externen Kommunikation
- Rücksprache mit dem Geschäftsbereich IT zu sicherheitsrelevanten Aspekten
- Abstimmung mit den einzelnen Einrichtungen zur Gestaltung und Pflege ihrer Onlineauftritte
- SEO-Optimierung
- Umsetzung und Monitoring der gesetzlichen Vorgaben zur Barrierefreiheit
Ihr Profil
- Hochschulstudium oder eine IT-Fachausbildung mit erster Berufserfahrung
- Technisches Grundverständnis
- Sicherer Umgang mit dem CMS Typo3
- Gespür für Design, Typografie und grafische Ideen sowie Online-Trends
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Offenheit, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
- Kreatives, selbstständiges Arbeiten im Team der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
- Vielzahl an interessanten Themen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre
- Möglichkeit, neue Projekte anzustoßen und umzusetzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Jobticket (AG-Zuschuss)
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.