Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen.
Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden.
Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
- Unterstützung der Mentoren und der Juristen: Enge Zusammenarbeit mit zugewiesenen Mentoren sowie weiteren Kollegen der Rechts- und Compliance-Abteilung
- Interdisziplinäre Teams und internationale Projekte: Einbringen der eigenen Fähigkeiten in vielseitigen Teams und Projekten auf internationaler Ebene
- Eigenständige Prüfung von Rechtsfragen: Selbstständiges prüfen von Rechtsfragen im kommerziellen Kontext und bewerten aktueller Gesetzesvorhaben
- Spezialisierungsmöglichkeiten: Geben Sie in Ihrer Bewerbung an, in welchem Rechtsgebiet Sie Ihre Ausbildung vertiefen möchten. Der Einsatz ist grundsätzlich in jedem unserer Legal Teams möglich:
- Compliance, Trading Compliance
- Corporate Law, Capital Markets & Finance Law, M&A Law, JVs Law
- Energy Law, Competition & Antitrust Law, Regulation & Public Law
- General Law, Global Trading Law, Sales Law
- Vielfältige Kompetenzfelder: Unsere Arbeit umfasst u.a. generelle Compliance (Geldwäsche, Korruption, Sanktionen, Unternehmensstrafrecht, etc.), Trading-Compliance, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Konzernfinanzrecht, Allgemeines Zivil- und Vertragsrecht, IT-Recht sowie Öffentliches Recht einschließlich Energie-, Umwelt- und Vergaberecht
Wie Du ins Team kommst
- Abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder einen entsprechenden internationalen Abschluss
- Spaß und Interesse an juristischen und kaufmännischen Fragestellungen in einem diversen Team
- Kompetenz, sich schnell, strukturiert und selbstständig in unbekannte Themenbereiche einzuarbeiten
- Detailtreue, analytische Fähigkeiten, Urteilsvermögen, Enthusiasmus und zwischenmenschlichen Stärken
- Ausgeprägtes Interesse für Nachhaltigkeitsfragen und Freude an der Mitgestaltung bei Unipers Weg in eine klimafreundliche Zukunft
- Sehr gute Englischkenntnisse und gerne weiteren Sprachkenntnisse
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
Mobilität
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen.
