Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Arbeit mit dem bestehenden THG-Modell und dessen Anpassung auf die sich ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen (gute Excel-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programmierung erwartet, z.B. VBA)
- Identifikation und Einarbeitung der relevanten Statistiken zur Analyse der THG-Quotenerfüllung
- Erstellen von automatisierten Datenabfragen zur Erfassung der Statistiken mit Relevanz für den THG-Modell
- Weiterentwicklung des THG-Modells und Customized Analysis insbesondere für Biomethan und RFNBOs im Hinblick auf das Modell
- Laufende Prognose der zugrunde liegenden Komponenten des THG-Quotenmodells; Berechnung von Sensitivitäten und Szenarien für die Quotenerfüllung
- Regelmäßige Diskussion mit kommerziellen und anderen Stakeholdern zum Markt und zu den Modellergebnissen sowie Mitarbeit an Businessmodellen zum THG-Quotenhandel
Dein Profil
- Laufendes Studium idealerweise in einem naturwissenschaftlichen Fach, gern im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- und Agrarwissenschaften sowie Masteranden energiewirtschaftlicher Lehrstühle
- Gute Kenntnisse in einem Datenverarbeitungsprogramm wie Excel/PowerBI; erste Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python) hilfreich
- Teamfähigkeit und Freude die recherchierten Ergebnisse zu präsentieren
- Proaktives Mindset mit starken Analysefähigkeiten und Problemlösungsskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden aufgrund des starken Bezugs dieses Modells zu Deutschland vorausgesetzt; englisch sollte ebenfalls beherrscht werden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
