Wir im Team Business Marketing & Customer Experience gestalten das Wachstum der HypoVereinsbank aktiv mit – als Teil der europaweit vernetzten UniCredit Group. Unser Ziel: eine starke Marke, kluge Strategien und passgenaue Marketingmaßnahmen, die unsere Kund:innen wirklich erreichen. Egal ob Privatkund:innen, vermögende Einzelpersonen oder große Unternehmen – wir stellen ihre Perspektive konsequent in den Mittelpunkt. Denn nur wer die Kundensicht versteht, kann wirklich relevante Lösungen entwickeln.
Das erwartet Dich bei uns
- Mitgestalten, lernen, wachsen: Bei uns im Online Marketing gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Website hvb.de noch nutzerfreundlicher und moderner machen. Ob neue Website-Designs, smarte Inhalte oder kreative Ideen – dein Input zählt! IT-Kenntnisse sind dabei nicht notwendig.
- Du bringst dich in Website-Projekte ein, entwickelst erste Konzepte mit und bekommst Einblicke in Tools rund um die Website-Pflege wie AEM (Content Management System), Jira, Confluence, Google Search Console oder Adobe Analytics.
- Zusätzlich unterstützt du uns bei der Optimierung der Website – mit Fokus auf Suchmaschinenoptimierung, Nutzerverhalten und Performance. Und auch bei spontanen Marketing-Themen bist du gefragt.
- Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, jede Menge Umsetzungspower und der perfekte Einstieg in die Welt des digitalen Marketings.
Das bringst Du mit
- Du möchtest in einem 6-monatigen Praktikum in einem internationalen Unternehmen nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich mitgestalten? Du bist neugierig, offen für Neues und willst jeden Tag dazu lernen? Perfekt – dann passt du zu uns.
- Erste Erfahrungen mit Website-Bearbeitung oder Content Management Systemen sind von Vorteil – aber kein Muss. Viel wichtiger ist dein Interesse an User Experience und modernen digitalen Lösungen.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Verantwortung zu übernehmen liegt dir, du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest gerne zielorientiert.
- Du steckst mitten im Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder etwas Vergleichbarem. Mit MS Office gehst du sicher um, und sowohl auf Deutsch als auch Englisch kannst du dich sehr gut ausdrücken – mündlich wie schriftlich.
Das bieten wir Dir
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #BeAppreciated – Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
- #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
- #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
