Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.
Als Werkstudent*in Prüf- und Zertifizierungsverfahren (w/m/d) unterstützt Du die Kollegen bei der Umsetzung von operativen Zertifizierungsverfahren. Darüber hinaus kannst Du Dich aktiv in strategischen Projekten einbringen und unterstützt dort die jeweiligen Teilprojektleiter. - Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt bei operativen Prüf- und Zertifizierungsverfahren.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Prüfungsverfahren gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du kümmerst Dich um die Ausstellung und den Versand von Zertifikaten an Kunden.
- Du betreust die Kolleg*innen in einem strategischen Digitalisierungsprojekt.
- Du übernimmst die Verantwortung für Projektaufgaben.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Eingeschriebene Student:innen im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Studienrichtungen
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder Business Management wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse in Englisch
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
- Flexibles Arbeiten im Home-Office möglich
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Vorteile
- Mobiles Arbeiten - Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten - Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Attraktive Karrieremodelle - Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
- Individuelle Einarbeitungspläne - Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Führungskräftefeedback - Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
- Flache Hierarchien - Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
