Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Wenn jemand an einen glaubt, ist alles möglich – sei dieser Mensch! Nicht jeder hat einen geraden Weg ins Leben. Manche haben schwere Zeiten hinter sich, kämpfen mit Langzeitarbeitslosigkeit oder einem Mangel an Perspektiven. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in bist du der entscheidende Faktor, der Menschen hilft, ihre Stärke wiederzuentdecken, Vertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Wenn du mit Leidenschaft und Expertise Menschen befähigen möchtest, ihre eigene Zukunft wieder zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH, ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance, begleitet seit vielen Jahren Menschen, die am Rande der Gesellschaft stehen oder mit schwierigen Lebensumständen zu kämpfen haben. Unsere Programme unterstützen Langzeitarbeitslose und Jugendliche dabei, neue Chancen zu erkennen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt wieder Fuß zu fassen – im Leben und auf dem Arbeitsmarkt.
Mit Herz und Verstand arbeiten wir daran, nicht nur kurzfristige Lösungen zu schaffen, sondern echte positive Veränderungen zu ermöglichen. Dabei glauben wir an individuelle Förderung, maßgeschneiderte Ansätze und den unschätzbaren Wert von persönlicher Begegnung.
Deine Aufgaben
Kein Arbeitsalltag gleicht dem anderen. Deine Arbeit verbindet praktische Unterstützung, strategisches Denken und zwischenmenschliches Geschick
- Förderung von Veränderung: Du begleitest Langzeitarbeitslose und Jugendliche auf ihrem Weg zurück in Ausbildung, Arbeit oder persönliche Stabilität. Gemeinsam überwindet ihr Herausforderungen – mit Beratung, Verhaltenstraining und einer ordentlichen Portion Motivation
- Klarheit durch Zielplanung: Du entwickelst individuelle Förderpläne, setzt erreichbare Ziele, begleitest den Fortschritt deiner Teilnehmenden und dokumentierst ihre Entwicklung. Jeder Schritt bringt sie einen Schritt weiter!
- Netzwerke knüpfen: Du arbeitest mit Unternehmen, Institutionen, Lehrkräften und Behörden zusammen, um neue Wege und Chancen für deine Teilnehmenden zu öffnen – Praktika, Berufsorientierung, Jobs. Alles ist möglich
- Ansprechpartner*in und Coach: Du bist die Vertrauensperson für Teilnehmende, aber auch für ihre Bezugspersonen – ob Eltern, Betreuungspersonen oder Arbeitsvermittler*innen. Kommunikation ist hier der Schlüssel
Dein Profil
Du bist mehr als nur eine Fachkraft – du bist Anpacker*in, Motivator*in und Brückenbauer*in.
Was wir uns von dir wünschen
- Fachkompetenz: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik. Alternativ bringst du eine anerkannte Ausbildung (z. B. als Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend-/Heimerziehung, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) mit
- Kenntnisse im Sozialrecht: Idealerweise verfügst du über Know-how in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB III
- Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist einfühlsam, geduldig und schaffst es, mit deiner positiven Art andere zu begeistern und zu inspirieren
- Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, organisiert und strukturiert – und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick
- Engagement für die Zielgruppe: Du begegnest Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen mit Respekt und Wertschätzung, und es macht dir Spaß, sie in schwierigen Phasen zu unterstützen
- Voraussetzung: Ein erweitertes Führungszeugnis ist zwingend erforderlich.
Warum wir perfekt zusammenpassen: Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Wachstum und Wertschätzung.
Das bieten wir Dir
- Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken – bei Menschen, die über sich hinauswachsen möchten
- Teamspirit: Arbeiten im Team bedeutet für uns mehr als nur Zusammenarbeit. Wir unterstützen und inspirieren einander – und feiern gemeinsam Erfolge
- Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie die Förderung unserer Teilnehmenden. Wir bieten dir Raum für Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Schlagwort – wir wissen, dass du Zeit und Energie brauchst, um für andere da zu sein.
Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt! Zeige Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen, wie viel Potenzial in ihnen steckt, und begleite sie auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Bereich
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
- Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
