Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.
- Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.
- Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.
- Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Fachschulausbildung oder eine Meisterausbildung beziehungsweise Fachwirtausbildung sowie pädagogische Erfahrung im Bereich der Bildung, der Arbeitsvermittlung oder Sozialpädagogik
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit
- Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Türkisch, Russisch oder Arabisch)
Vorteile
- Learning For Earning: Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.
- Kein Schichtdienst: Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
