Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.
Was wir bieten
- Unterstützung des Order Management Teams und aktive Mitarbeit bei der Eingabe, Einplanung und Klärung von Aufträgen
- Mitwirkung und Unterstützung während eines Transformationsprojektes (Umzug an einen neuen Standort; Anpassung der IT Systeme)
- Kommunikation mit internationalen Kunden und Fertigungsstandorten zur Klärung von Auftragsdetails
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Order Management
- Allgemeine administrative Aufgaben
Wen wir suchen
- Studierende (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind Student:in (m/w/d) und möchten Ihr Praxissemester absolvieren
Was uns ausmacht
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
