Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.
Was wir bieten
Sie unterstützen das Performance Team bei den Day to Day Tätigkeiten und haben Freude daran sich in viele neue kaufmännische Themengebieten einzuarbeiten.
Die Tätigkeiten werden schwerpunktmäßig folgende Themengebiete umfassen
- Verfolgung der Entwicklung von finanziellen und operativer Kennzahlen von unseren weltweit agierenden Business Units
- Identifizierung von Abweichungen und Risiken in Bezug auf wesentliche KPI sowie Aufbereitung dieser für Diskussionen mit der Geschäftsführung
- Verfolgung der Umsetzung von Maßnahmenprogrammen sowie deren Auswirkung auf die KPI
- Überprüfung und Unterstützung des Planungsprozesses und Durchführung von projektbezogenen Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Durchführung des Goodwill und Impairment Tests bzw. die Werthaltigkeit von Finanzanlagen gemäß HGB sowie von immateriellen Vermögensgegenständen
- Aufbereitung von Kostenstellenreports sowie der Analyse
- Erstellung von Präsentationen für diverse Adressaten insb. für die Geschäftsführung und Unternehmensgremien
Wen wir suchen
- Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie bringen erste Berufserfahrungen, idealerweise in Form einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einschlägigen Praktika, im Controlling-Bereich mit
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und haben erste Kenntnisse in Planungsprozessen, Plan-Ist Analysen und Abweichungsanalysen sowie IFRS-Kenntnisse
- Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Excel/PowerPoint erste Kenntnisse in SAP und Power BI wären wünschenswert
- Sie haben Spaß im Umgang von unterschiedlichen Interessensgruppen in einer virtuellen und multikulturellen Umgebung
- Fließendes Englisch ist Voraussetzung; Deutschkenntnisse sind wünschenswert und/oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen
- Sie verfügen bereits über interkulturelle Erfahrung und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
Was uns ausmacht
- Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
- Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
- Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
- Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
