ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
- Du entwickelst als Teil eines agilen Teams eine Software im Bereich der Unterwasseraufklärung.
- Du erarbeitest anwendungsorientierte Lösungen anhand von Messungen und Nutzerrückmeldungen.
- Du setzt diese Lösungen in C++17 oder neuer um und nutzt dabei Tools wie GitLab und CLion.
- Du hältst die Dokumentation der Software auf dem neusten Stand.
- Deine kreative und neuen Ideen sind willkommen.
Profil
- Du suchst nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, der Informations- oder der Nachrichtentechnik den Einstieg ins Berufsleben oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++ und bringst erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build und/oder fortlaufender Integration von Software (CI/CD) mit.
- Wünschenswerterweise hast Du bereits Erfahrung hinsichtlich Signalverarbeitung oder künstlicher Intelligenz gesammelt und hast Interesse an deren Anwendungen im Bereich der Unterwasseraufklärung.
- Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten, zeichnet Dich aus. Du bist von Deinem Können überzeugt und kannst Deine Meinung auch gegenüber anderen vertreten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich.
- Du bist an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland interessiert.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
