ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
- Dein Aufgabengebiet umfasst die (Weiter)-Entwicklung und Pflege von Software für Sonarsysteme im Bereich Mine Counter-Measurement (MCM) Signal Processing, u.a. für
- Hull-mounted Systeme
- Abgesetzte Plattformen
- Sonardatenauswertung
- Darüber hinaus verantwortest Du die Integration der entwickelten Software in unsere Produkte und Systeme.
- Zusätzlich erstellst Du im Team technische Konzepte unter Berücksichtigung der Stakeholder-Anforderungen und pflegst entsprechend die Produktspezifikationen.
- Zudem unterstützt Du in der Dokumentation der Softwareprodukte.
- Du bringst Deine kreativen, neuen Ideen ein und setzen diese im Team gewinnbringend für die Firma um.
Profil
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master oder Diplom), vorzugsweise der Informatik, Software Engineering, Computer Science, Mathematik oder vergleichbares, vorweisen.
- Moderne Softwareentwicklung begeistert Dich: Clean Code und Software-Craftsmanship sind keine Fremdworte für dich.
- Du schreibst Tests genauso gerne wie Produktiv-Code.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++ und bringst darüber hinaus Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (cmake) und/oder fortlaufender Integration von Software (CI) bevorzugt mit GitLab mit.
- Die Fähigkeit, schnell, strukturiert und mit agilen Methoden zu arbeiten zeichnet Dich aus. Du bist von Deinem Können überzeugt und kannst Deine Meinung auch gegenüber anderen vertreten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns selbstverständlich.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
