Als Praktikant:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.
Aufgaben
- In diesem 4 bis 6-monatigen Praktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du hilfst bei der Planung,Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Übernahme des Einladungsmanagement)
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. Evaluationsergebnisse)
- Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
- Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten
Deine Chancen
- Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns
- Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
- Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
Das bieten wir
- Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
- Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie gute Anbindungen an ÖPNV
- Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten
