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We say HI - Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Deine Mission
- Unterstützung im Travelmanagement in allen relevanten Themen für die deutschlandweiten Standorte von Thales
- Unterstützung beim Einrichten von neuen Nutzer-Accounts, bei der Umsetzung von technischen Anpassungen sowie bei Spesen- und Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung der operativen Abläufe im Travel Management als interne Schnittstelle
- Betreuung und Beratung der Reisenden bei Rückfragen
- Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Digitalisierung im Travel Management
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Intranetauftritts, interner Newsletter etc.
- Stammdatenpflege in den Travel Management Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung von SAP Bestellungen von Dienstreisen
Darauf freuen wir uns
- Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Tourismusmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Business Travel von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Kommunikativer und flexibler Teamplayer
- Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich am Standort Ditzingen
- Tarifbindung
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge/ Altersteilzeitmodelle
- Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“
- Zuwendungen für besondere Anlässe
- Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub,
- Talentprogramm für Nachwuchsförderung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Buddy-Programm für Neueintritte
- Vorteilsplattform für Beschäftigte
- Arbeitsmedizinscher Dienst
- Firmenwagen
- Mietkostenzuschuss bei Neueintritt
- Gesundheitsangebote
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist Du dabei? Deine Ansprechpartnerin Maria Gaissert freut sich schon auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
