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Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.400 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Diese helfen, Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt sowie die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Was erwartet Sie
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm erlangen Sie in Projekteinsätzen und Schulungen ein umfangreiches technologisches und methodisches Wissen, um unsere Produkte von morgen zu entwickeln.
In mehrmonatigen Einsätzen in unterschiedlichen Entwicklungsteams sowie in Schnittstellenbereichen lernen Sie alle relevanten Prozesse und vielfältigen Aufgabenstellungen kennen und arbeiten sich in folgende Themenfelder ein:
- Entwicklung von Messgeräten, Fühlern und Datenloggern, insbesondere Entwicklung von Modulen für Kommunikation, Energieversorgung, Datenimport und -export sowie Bedienoberflächen, Displays und Messberichte
- Entwicklung von Messsystemen und Messmethoden sowie die Erfassung, Modellierung und Reduktion von Messabweichungen und unerwünschten Einflüssen. Dazu gehört auch die Justierung und Kalibrierung von Messgeräten sowie die korrekte Reduktion der Messungen auf einheitliche Bedingungen
- Sicherstellung der Produktqualität durch einen Qualifizierungsprozess, Erstellung von Testkonzepten, Durchführung von Tests wie Unit-, Integrations- und Performancetests, Dokumentation und Fehleranalyse
- Grundsätzlich bietet sich auch die Möglichkeit, während des Traineeprogramms im Rahmen eines etwa 3-monatigen Auslandsaufenthaltes an unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in China/Shenzhen aktiv mitzuarbeiten
Ihre erworbenen Kenntnisse dürfen Sie in einer eigenständigen Projektarbeit in die Praxis umsetzen.
Was können wir Ihnen bieten
- Persönlicher Ansprechpartner und Karrierebegleiter aus dem HR-Team während des gesamten Traineeprogramms
- Unbefristeter Vertrag und individuelles Startdatum
- Flexible Arbeitszeiten / Hybrides Arbeiten
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee)
- Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit)
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und gesunden Angebot
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem offenen, lichtdurchfluteten Gebäude
- Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
- Sehr gute Anbindung an die Breisgau-S-Bahn (Großraum Freiburg)
Was sollten Sie mitbringen
- Abschluss eines Studiums in einem technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob das Traineeprogramm der richtige Weg für Ihren Einstieg bei Testo ist. Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
- Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika) im Bereich Softwareentwicklung, Elektronikentwicklung oder vergleichbar ist wünschenswert
- Freude an selbstständiger, strukturierter Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams
- Spaß daran, sich tatkräftig und proaktiv in neue Themen einzuarbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, etwas zu lernen
- Sie gehen versiert mit den aktuellen Office-Tools um
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
