Durch den anhaltenden Fachkräftemangel ist es an der Zeit, dass Unternehmen ihre Recruiting-Maßnahmen genauer unter die Lupe nehmen und anpassen, um talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Du hast Lust in so einem zukunftsfähigen Bereich zu arbeiten und dafür zu sorgen, dass die spannenden Jobs verschiedener Kunden der richtigen Zielgruppe angezeigt werden? Dann komm in unser Employer Media/ HR-Marketing Team am Standort München! Wir suchen ab sofort einen Junior Mediaplaner (m/w/d) Recruiting in Vollzeit.
Bei uns triffst du auf flache Hierarchien sowie inspirierende Kolleg:innen mit vielfältigen Medien- und Branchenexpertisen. Als Teil des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir gleichzeitig von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung, Schaltung, Überwachung und Optimierung von Recruiting-Anzeigen
- Aufbereitung von umfangreichen, strukturierten Mediaempfehlungen
- Mitarbeit bei der strategischen Mediaberatung sowie Kundenbetreuung und -beratung bei (inter-)nationalen und regionalen Recruiting-Kampagnen
- Koordination von Jobbörsen-Partnern und Verwaltung von Kunden-Schnittstellen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Recruiting-Maßnahmen
- Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting im Recruiting-Bereich
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.Ä.)
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in der Medienbranche
- Erste Berührungspunkte in der Betreuung und Beratung von Kunden
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Recruiting-Bereich
- Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie starke Eigeninitiative
