Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Als Teil des Strategic Skill Management Teams folgst du unserer Vision, eine leistungsfähige und flexible Organisation zu schaffen. Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die strategische Entwicklung von gefragten Fähigkeiten über re- und upskilling Maßnahmen, die Steigerung von interner Mobilität im Sinne eines Ende-zu-Ende Talent Managements sowie die Gestaltung von innovativen Sourcing Ansätzen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Business Schnittstellen zusammen.
Was dich erwartet
- Konzeptarbeit: Unterstützung bei der Konzeption, sowie dem Roll-out strategischer Initiativen und neuer Formate in den oben genannten Themenbereichen
- Recherche: Recherchetätigkeiten im Zuge der Konzeptarbeit, Präsentation von Kernerkenntnissen und Ableitung von Implikationen auf aktuelle Themen
- Projektmanagement: Unterstützung in klassischen Projektmanagement-Tätigkeiten, bspw. Organisation, Vorbereitung, Gestaltung und Dokumentation von Meetings, Workshops und Präsentationen zu dem Zweck
- Datenanalyse: Auswertungen und Visualisierung von Daten zur Erfolgsmessung und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
Was du mitbringst
- Laufendes Studium (m/w/d) der BWL, VWL, oder Wirtschaftspsychologie mit sehr guten Noten. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, daher mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
- Erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung durch Praktikanten- und/ oder Werkstudenten-Tätigkeiten in konzeptionellen HR-Bereichen von größeren Unternehmen oder im Consulting
- Analytisches Denken und Kreativität, sowie Stärken in der Datenanalyse die du für die Gestaltung von Maßnahmen über best practices hinaus einzusetzen weißt
- Ein offenes und kommunikatives Auftreten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS PowerPoint & Excel, Power BI oder Tableau, sowie ChatGPT
Was wir dir bieten
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
- Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.
- Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.
- Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
- Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
