Als Werkstudent:in (w/m/d) im Recruiting unterstützt Du uns unter anderem bei der Vorauswahl von Bewerbungen oder in diversen Projektarbeiten. Durch die Koordination von Interviewterminen, oder der aktiven Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken, kommst Du darüber hinaus in den direkten Kontakt zu Bewerbenden. Diese Tätigkeit bietet Dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und einen wertvollen Beitrag zu unserem Team zu leisten. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Das ist die Aufgabe
- Mitarbeit in einer modernen Recruiting-Abteilung
- Verfassen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Vorauswahl von Bewerbungen
- Koordinieren von Terminen für telefonische & persönliche Interviews sowie Korrespondenz mit Bewerbenden
- Identifikation (Active Sourcing) und Ansprache geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit, sowie Unterstützung in Projekten
Das wünschen wir uns
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement / Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Praktika
- Spaß an gewinnender, professioneller Kommunikation und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Teamfähigkeit und eine ganz klare „Let‘s do it“ Mentalität
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem sehr agilen Arbeitsumfeld