Praktikum im Bereich Recruiting – Fach- und Führungskrafte
Das ist die Aufgabe
- Verfassen überzeugender und ansprechender Stellenanzeigen zur gezielten Gewinnung von Bewerbungen in den Bereichen HR, Finanzwesen und Entwicklung
- Vorauswahl von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews
- Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten auf sozialen Medien (Active Sourcing)
- Selbstständige Durchführung von umfassenden Rechercheaufgaben
- Mitarbeit an Recruiting-Projekten sowie Erstellung von Präsentationen
Das wünschen wir uns
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement / Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte / einschlägige Praktika
- Interesse an den Themen Talent Acquisition & Talent Attraction
- Spaß an gewinnender, professioneller Kommunikation und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Teamfähigkeit und eine ganz klare „Let‘s do it“ Mentalität
- Eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem sehr agilen Arbeitsumfeld
Weitere Details zur Stelle
- Gehalt: 1.890 €/Monat
- Start: September 2024
