Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Stellenbeschreibung
- Du unterstützt uns bei der Organisation, Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation unserer Trainings
- Du bringst dich aktiv in die Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung einzelner Entwicklungs- und Onboardingprogramme ein
- Du übernimmst Recherche und Vorqualifizierung passender Trainingsangebote und Coaches für unsere Mitarbeitenden
- Auch die Pflege unserer Intranetseiten und internen Kommunikationsformate für unsere Trainings und Lernkultur liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Neben den Einblicken ins Tagesgeschäft unterstützt du projektbezogen bei der Weiterentwicklung verschiedener Trainings- und Personalentwicklungsthemen
Qualifikationen
- Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen mit einem Lern-Management-System sind wünschenswert
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Eigeninitiative
- Auch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
