Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung der Stadtwerke München versorgt München zuverlässig mit Strom und Wärme und treibt aktiv den Umbau zu einer regenerativen Energieversorgung. Der Anlagenpark umfasst: Hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen, Windenergieanlagen, Photovoltaik, Tiefengeothermie, Wasserkraftanlagen und Batteriespeicher.
SW-ZA (Zentrale Aufgaben) ist der zentrale Dienstleister für alle standortübergreifenden Themen des Bereichs Strom- und Wärmeerzeugung, wie Prozess-IT, Informationssicherheitsmanagement, Data Science, Energie- und Emissionsmanagement, Zentrale Systeme, Datenmanagement und betriebsnahe Bauprojekte.
Das können Sie bei uns bewegen
- Ausarbeitung bis Plausibilitätskontrolle von Sicherheitskonzepten und -standards, insb. im Netzwerkbereich im IT-/OT-Umfeld
- Unterstützung bei der Durchführung von Informationssicherheits-Risikoanalysen
- Bewertung der IT-Sicherheit von Projekten und Anforderungen
- Beteiligung bei der Erstellung der Anforderungsspezifikation
- Teilnahme bzw. Vertretung von SWM in Fachausschüssen von Verbänden und Fachveranstaltungen/-messen
- Leitung von Projekten zur Informationssicherheit
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium: (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit (ISMS nach ISO 27001 , IEC 62443) von Vorteil bzw. eine hohe Begeisterung für das Thema
- Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wünschenswert
- Motivation zur Weiterbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und persönliche Resilienz
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
