Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Die Stadt Dortmund will u.a. mit dem Ausbau des ÖPNV die Klimaziele erreichen. Im Bereich Mobilitätsplanung des Stadtplanungs- und Bauordnungsamt ist daher im Team 61/3-2 „ÖPNV-Planung, Straßenentwurf, Radverkehrs- und Fußverkehrsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als Ingenieur*in Mobilitätsplaner*in mwd für den Bereich ÖPNV Nahverkehrsplanung zu besetzen.
Die Stadt Dortmund ist als Aufgabenträger für den ÖPNV zur Sicherstellung eines ausreichenden ÖPNV-Angebots im Sinne der Daseinsvorsorge zuständig. Es wird daher eine flexibel einsetzbare Person gesucht, die im Bereich ÖPNV-Planung bereits über gute Fachkenntnisse aus Berufserfahrung verfügt, mindestens jedoch in der Lage und bereit ist, sich das als Aufgabenschwerpunkt zügig zu erschließen. Von Vorteil ist berufliche Vorerfahrung in einer Behörde oder kommunalen Verwaltung sowie Kenntnisse über das ÖPVN-Angebot in Dortmund.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes sowie an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Dipl.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Geografie oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifikation verfügen. Einschlägige Berufserfahrungen in der ÖPNV-Planung sind erwünscht. Kenntnisse im Entwurf von Verkehrsanlagen werden erwartet.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LG2E2 LBesO NRW bewertet.
Aufgaben
- Konzeptionelle Netzentwicklung für den Stadtbahn-, H-Bahn- und Busbereich
- Erarbeitung von Entwürfen für Straßen- und Verkehrsanlagen (ÖPNV), P+R und B+R Plätzen, Eisenbahnanlagen und deren Haltepunkte, Bahnübergangsanlagen und Mobilstationen
- Mitarbeit an der Fortschreibung des Nahverkehrsplanes
- Mitarbeit beim Teilkonzept „Nach innen und außen vernetzte Stadt“ im Rahmen des Masterplans Mobilität 2030
- Umsetzung von Maßnahmen aus dem Teilkonzept des Masterplans Mobilität 2030
- Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren Dritter nach Personenbeförderungsgesetz bzw. Allgemeinem Eisenbahngesetz
- Erarbeitung von Förderanträgen für etwaige ÖV-Projekte
- Betreuung von Gutachten externer Büros
- Abstimmung komplexer Sachverhalte mit anderen berührten Fachbereichen, benachbarten kommunalen Aufgabenträgern sowie Verkehrsverbünden und Verkehrsunternehmen
- Erstellen von Stellungnahmen aus Sicht der ÖPNV-Planung im Rahmen anderer Fachplanungen (z.B. Bebauungsplanverfahren)
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Darstellung der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien
- Pflege des Berichtswesens (u.a., Anfragen und Beschlüsse aus der Politik)
Profil
- sehr gute analytische Kompetenz
- strukturierte Arbeitsweise; Projektsteuerung im Zuständigkeitsbereich
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Richtlinien, insbesondere PBefG, AEG, BOStrab etc.
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Fortbildungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Kenntnisse von Geoinformationssoftware (z.B. QGIS) und AutoCAD sind erwünscht
- Kenntnisse im Projektmanagement sind erwünscht
Wir bieten
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für Beschäftigte
- Übernahme von Wartungs- und Versicherungskosten beim Fahrradleasing
Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.
