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In Kürze beendet
Als 2007 gegründete Aktiengesellschaft entwickelte sich die SpiraTec AG zur Muttergesellschaft der SpiraTec Group. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht.
Was sind Deine Aufgaben
- Als Junior Projektmanager (w/m/d) – Produktions- und Logistiksysteme realisierst und entwickelst Du gemeinsam mit Partnern und Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von Leitsteuerungssystemen mobiler Robotik im Produktionsumfeld
- Du bist mitverantwortlich für das Customizing von Softwarelösungen mobiler Roboterflotten und zugehörigen Komponenten sowie ggf. Simulation oder Tooling
- In der Umsetzungsphase definierst Du das Verhalten der AGVs und überwachst die Implementierung benötigter Softwarekomponenten
- Während der Realisierungsphase bist Du für Kunden und Lieferanten ein wichtiger Ansprechpartner
- Zusammen mit Kunde und Lieferanten bist Du für die Erstellung des Schulungsprogramms der Anwender vor Ort zuständig
Was wir an Dir schätzen
- Du hast ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium
- Du hast Interesse und Spaß an komplexen Aufgaben, deren Lösungen beim Kunden und im Shopfloor für Anerkennung sorgen
- Von Vorteil sind erste Kenntnisse im Bereich mobiler Robotersysteme und Requirements Engineering
- Alternativ bringst Du Kenntnisse im Bereich von Produktions- bzw. Logistik-Systeme mit
- Du hast erste Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was erwartet Dich bei SpiraTec
- Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
