Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Das erwartet Sie
- Qualifizierung innerhalb von 18 Monaten für eine verantwortungsvolle Stelle im Bereich Controlling/Rechnungswesen
- Umfassende Einblicke in die Tätigkeiten der Gesamtbanksteuerung inkl. Risikocontrolling (z. B. Erstellung der Kapitalplanung und regelmäßigen Risikoberichte)
- Unterstützung im Bereich Rechnungswesen u. a. bei der Aufstellung des Jahresabschlusses, in steuerlichen Themen sowie im aufsichtlichen Meldewesen
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirken in Projekten der Banksteuerung und in der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Rechnungswesen
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)
- Hohe Affinität für Aufgabenstellungen im Controlling und Rechnungswesen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
- Lust etwas Neues zu lernen und offen für Veränderung
Wir bieten Ihnen
- Ein individuelles Trainee-Programm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Position vorbereitet
- Mentoren, die Ihnen kompetent zur Seite stehen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Das gute Gefühl, von Anfang an zu unserem großen Sparkassenteam zu gehören
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen sowie die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
