ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent.
Jetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vor
Im Bereich Global People Development & Recruiting unterstützen wir unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen. Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams in Kassel suchen wir eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten, die/der Verantwortung auch für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt.
Dein Aufgabenbereich
- Deiner Tätigkeit: du unterstützt die Recruiter:innen entlang des gesamten Recrutingprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragserstellung und verantwortest ebenfalls eigenständig eigene Recruiting Prozesse:
- Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit den Fachbereichen werden Stellenprofile und Anforderungen abgestimmt.
- Vorqualifizierung von Bewerbungen: Erste Interviews zur Kandidat:innenauswahl werden eigenständig geführt und Ergebnisse strukturiert an die jeweiligen Bereiche kommuniziert.
- Prozessorganisation: Die Terminabstimmung, Einladung und Kommunikation mit Bewerbenden gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Nachbereitung der Gespräche.
- Systempflege in SuccessFactors: Der gesamte Ablauf wird eigenverantwortlich im Bewerbermanagementsystem gepflegt und dokumentiert.
- Schnittstellenarbeit im HR-Team: In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partner:innen und weiteren internen Ansprechpartner:innen wird ein reibungsloser Ablauf sichergestellt.
Das bringst du mit
- Diese Position erfordert: eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Prozesse:
- Fortgeschrittenes Studium: Der Bachelorabschluss ist bereits abgeschlossen, aktuell wird ein Masterstudium absolviert – idealerweise mit HR-Bezug.
- Erste praktische Erfahrung: Kenntnisse im Recruiting-Umfeld, z. B. aus einem Praktikum oder einer früheren Werkstudierendentätigkeit, sind vorhanden.
- Sicherer Umgang mit Tools: Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist wünschenswert – alternativ wird eine schnelle Einarbeitung vorausgesetzt.
- Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten ist selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke: Ein professionelles, freundliches Auftreten sowie sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch runden das Profil ab.
Deine Checkliste
- Du bist Student:in
- Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit
- Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits
- Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von zu Hause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, regelmäßig vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten.
- Passt alles - dann bewirb Dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden
SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
