Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Du hast Spaß an der Arbeit mit komplexen Daten und Analysen? Du hast ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln können? Dann unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Controller (m/w/d) in der Franchise Abteilung von SIXT und hilf uns bei der Betreuung unseres weltweiten Netzwerks aus Franchisepartnern. Wenn du Lust hast, in einem jungen, dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!
Do what you love
- Du unterstützt aktiv bei der jährlichen Budgetplanung und erstellst monatliche Soll/Ist Abgleiche
- Du holst regelmäßig Forecasts zur Geschäftsentwicklung der Franchisepartner ein und verarbeitest diese in der Kalkulation unserer Franchise-Gebühren
- Du validierst ausgewählte KPIs der Franchisepartner aus verschiedenen Quellen, beobachtest offene Forderungsbestände und gehst aktiv mit Franchisepartnern in Austausch
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
- Du erstellst Ad-hoc Analysen für verschiedene Bereiche der Franchise Abteilung zur Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen
Was du mitbringst
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und idealerweise einen Finance/Controlling Schwerpunkt oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Du konntest durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste Erfahrungen im Bereich Finance/Controlling sammeln
- Du denkst analytisch und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
- Du weißt, wie man Daten übersichtlich und klar präsentiert und liebst Microsoft Excel
- Du hast eine Dienstleistungsmentalität, bist sehr zuverlässig und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).
- Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.
- Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.
- Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.
- Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.
